Junior Marketing Manager — привлечение разработчиков в AI/ML API@ AI/ML API

О позиции

Мы ищем Junior Marketing Manager для работы с нашим флагманским AI/ML API. Это уникальная возможность присоединиться к команде, которая занимает топ-1 в поисковой выдаче Google и активно работает с крупнейшими AI-компаниями. Ваша задача будет заключаться в привлечении пользователей-разработчиков, увеличении взаимодействий с продуктом и повышении осведомленности о бренде.

Чем вы будете заниматься

• Привлекать пользователей-разработчиков в продукт, фокусируясь на американском рынке.
• Увеличивать количество взаимодействий пользователя с продуктом.
• Повышать Brand Awareness за счет активного присутствия в соцсетях, особенно X/Twitter.
• Развивать Affiliate каналы привлечения клиентов.
• Работать с KOLs и инфлюенсерами, планировать и оценивать эффективность интеграций.
• Запускать и масштабировать виральные маркетинговые активности.
• Анализировать активность рынка и быстро реагировать на тренды в AI/Dev-среде.
• Закупать CPC/CPM/CPA трафик и настраивать рекламные кампании.
• Внедрять и поддерживать систему аналитики эффективности маркетинговых активностей.
• Отслеживать показатели ROI и CAC по каждому из каналов привлечения.

Требования

• Уровень английского C1+ - свободная письменная и устная коммуникация с носителями языка (обязательно).
• Опыт работы с соцсетями, особенно X/Twitter.
• Понимание принципов вирального маркетинга.
• Понимание базовых принципов закупки KOLs и работы с инфлюенсерами.
• Способность находить и считывать тренды.
• Базовое понимание технических продуктов.
• Готовность работать в другом часовом поясе (ориентируемся на US-рынок).
• Гибкость и умение находить нестандартные пути для решения задач.
• Отличные коммуникативные навыки и внимание к деталям.
• Опыт работы с AI продуктами или developer tools.

Что мы предлагаем

• Работа в международной компании над флагманским AI-продуктом.
• Возможность получать выплаты в рублях, валюте или USDT.
• Индивидуальная программа роста после 6 месяцев работы.
• Оплата курсов, семинаров, технической литературы.
• 28 календарных дней оплачиваемого отпуска.
• Гибкий график с учетом работы по US-таймзоне.