Junior HR (удалённо)
1K $–5K $/мес
Опубликовано 20.03.2026
1K $–5K $/мес
подтверждённая
Опубликовано 20.03.2026
О позиции
Мы ищем Junior HR для долгосрочного сотрудничества в международном PR & Marketing агентстве. Ваша задача будет заключаться в периодическом поиске удалённых русскоязычных и англоязычных сотрудников. Эта позиция Junior HR удалённо предлагает вам возможность работать в динамичной команде и развиваться в области HR.
Чем вы будете заниматься
- Организация HR-воронки для поиска кандидатов.
- Первичный отбор кандидатов, включая тестирование и мини-собеседования.
- Проверка кандидатов по установленным критериям.
- Помощь в онбординге новых сотрудников.
- Выполнение дополнительных HR-задач по необходимости.
Требования
- Опыт работы в HR от 1 года.
- Понимание структуры и принципов работы HR.
- Самостоятельность и ответственность.
- Английский язык на среднем уровне.
Что мы предлагаем
- Частичная занятость с гибким графиком.
- Удалённый формат работы, что позволяет вам работать из любого места.
- Сдельная оплата: фикс за каждого привлечённого сотрудника от 100 до 500 долларов в зависимости от сложности.
- Бонусы за долгосрочных сотрудников, что делает вашу работу более выгодной.
Если вы заинтересованы в позиции Junior HR, откликнитесь на вакансию, указав пометку «Junior HR» и свяжитесь с нами через @feelthereality.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные условия для Junior HR, но требует определённого опыта и уровня языка. Заработок зависит от привлечённых сотрудников.
Требования к языку
RussianNative
EnglishB1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR технологий 2026
$35B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HRTech
+300%
Навыки и требования
Обязательные
HRRecruitmentOnboarding
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление талантамиКросс-культурная коммуникация
Снижающийся спрос
Традиционные методы рекрутингаИспользование бумажных анкет
Тренды отрасли
Автоматизация процессов рекрутинга
С 2025 года более 50% компаний будут использовать автоматизированные системы для рекрутинга, что повысит эффективность найма на 30%.
Увеличение удаленной работы
По данным исследований, 70% HR-менеджеров отмечают, что удаленная работа стала нормой, что увеличивает конкуренцию за таланты на 25%.
Новости PR & Marketing
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Таргетолог контекстной рекламы Яндекс Директа
Удалённо
Junior Dynamics 365 Developer
90K ₽–165K ₽
Менеджер площадки для работы с объявлениями Авито
Удалённо
Junior Project Manager
122K ₽–152K ₽
Секретарь в Гомеле
2K ₽
Специалист по сопровождению операций на торговых сервисах
100K ₽
Стажер в команду корпоративного маркетинга
Runello·50K ₽
Junior Appian Developer
90K ₽–135K ₽
SMM специалист для ведения Instagram
110K ₽–180K ₽
Специалист по размещению товаров в e
One Two Play·60K ₽
Менеджер по коммерции и розничной торговле
One Two Play·2K ₽
Младший менеджер по продажам
ONE•TWO•PLAY·50K ₽
Корпоративный юрист
ПАО Банк ЗЕНИТ·198K ₽
Младший руководитель проекта
Московский Кредитный банк·50K ₽
Главный экономист операционного отдела
ВЭД-Мастер·100K ₽