Junior HR (удалённо)

~1K $–5K $/мес
Опубликовано 20.03.2026

О позиции

Мы ищем Junior HR для долгосрочного сотрудничества в международном PR & Marketing агентстве. Эта позиция Junior HR удалённо предлагает уникальную возможность развивать свои навыки в HR и работать с удалёнными русскоязычными и англоязычными кандидатами.

Чем вы будете заниматься

  • Организация HR-воронки для поиска кандидатов.
  • Первичный отбор кандидатов, включая тестирование и мини-собеседования.
  • Проверка кандидатов по установленным критериям.
  • Помощь в онбординге новых сотрудников.
  • Выполнение дополнительных HR-задач по необходимости.

Требования

  • Опыт работы в HR от 1 года.
  • Понимание структуры и принципов работы HR.
  • Способность работать самостоятельно.
  • Английский язык на среднем уровне.

Что мы предлагаем

  • Частичная занятость с гибким графиком.
  • Удалённый формат работы.
  • Сдельная оплата: фикс за каждого привлечённого сотрудника от 100 до 500 долларов в зависимости от сложности.
  • Бонусы за долгосрочных сотрудников.

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, откликнитесь на вакансию Junior HR!

Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия Junior HR предлагает интересные условия для начинающих специалистов в HR. Условия работы гибкие, но оплата зависит от привлечённых сотрудников.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
RussianNative
EnglishB1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HR технологий 2026
$30B
Годовой рост
11.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR технологии
+200%
Спрос на кадры в HR
+15%
Средняя ЗП Junior HR
60K ₽

Навыки и требования

Обязательные
HRRecruitmentOnboarding
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление талантамиПсихология в HR
Снижающийся спрос
Использование Excel для рекрутингаТрадиционные методы собеседований

Тренды отрасли

Автоматизация процессов HR
Согласно отчетам, 60% компаний внедряют системы автоматизации для оптимизации рекрутинга и управления талантами.
Использование AI в подборе персонала
45% HR-отделов начали использовать AI для автоматизации поиска кандидатов, что увеличивает эффективность на 30%.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев