Junior HR (удалённо)

О позиции

Мы ищем Junior HR для долгосрочного сотрудничества в международное PR & Marketing агентство. Эта позиция Junior HR удалённо предлагает возможность работать с русскоязычными и англоязычными кандидатами, что делает её идеальной для тех, кто хочет развиваться в области управления персоналом.

Чем вы будете заниматься

• Организация HR-воронки для поиска и отбора кандидатов.
• Первичный отбор кандидатов, включая тестирование и мини-собеседования.
• Проверка кандидатов по установленным критериям.
• Помощь в процессе онбординга новых сотрудников.
• Выполнение дополнительных HR-задач по мере необходимости.

Требования

• Опыт работы в HR от 1 года.
• Понимание структуры и принципов работы HR.
• Способность работать самостоятельно.
• Знание английского языка на среднем уровне.

Что мы предлагаем

• Частичная занятость с гибким графиком.
• Удалённый формат работы, что позволяет работать из любого места.
• Сдельная оплата: фиксированный гонорар за каждого привлечённого сотрудника от 100 до 500 долларов в зависимости от сложности.
• Бонусы за долгосрочных сотрудников.
• Возможность развиваться в международной компании и набирать опыт в HR.

Если вы заинтересованы в этой позиции Junior HR, пожалуйста, откликнитесь, указав пометку «Junior HR» в сообщении.