Junior Frontend Developer для разработки внутренних интерфейсов@ MTS
О позиции
Мы ищем Junior Frontend Developer для разработки внутренних интерфейсов продукта в компании МТС. Ваша задача будет заключаться в создании и поддержке административного портала, проигрывателя сценариев и доработок звонкового интерфейса. Эта позиция Junior Frontend Developer удалённо предлагает возможность работать с современными технологиями и участвовать в интересных проектах.
Чем вы будете заниматься
- Разрабатывать внутренние интерфейсы продукта, включая административный портал и проигрыватель сценариев.
- Верстка интерфейсов с переносом дизайн-макетов из Figma.
- Обеспечивать корректное отображение web-интерфейса приложений на различных устройствах.
- Взаимодействовать с командой продуктов в процессе разработки, включая дизайнеров и аналитиков.
- Участвовать в процессах тестирования и отладки программного обеспечения.
- Встраивать копилота в приложения.
Требования
- Опыт разработки на React от 2 лет.
- Уверенное владение Git.
- Знание клиентских технологий: Typescript, CSS, HTML, JavaScript, Web Components.
- Опыт работы с backend (Open API, WebSocket, Cookies, JWT Token).
- Опыт работы с системами контроля версий и непрерывной доставки (GitLab).
- Понимание гибких методологий и самостоятельность в работе.
Что мы предлагаем
- Конкурентная зарплата и возможность профессионального роста.
- Работа в команде профессионалов с возможностью обмена опытом.
- Доступ к современным технологиям и инструментам разработки.
- Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
- Корпоративные мероприятия и обучение.
Присоединяйтесь к команде как Junior Frontend Developer и развивайте свои навыки в динамичной среде!
Вакансия предлагает интересные задачи для начинающего разработчика, но требует определенного опыта. Условия работы конкурентоспособные, но не указана точная зарплата.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание React и TypeScript для создания высококачественных пользовательских интерфейсов, а также опыт работы с Web Components для улучшения функциональности внутренних интерфейсов.
Способность быстро адаптироваться к офисной среде и активно участвовать в командных обсуждениях, что позволяет эффективно взаимодействовать с коллегами и получать обратную связь.
Открытость к обучению и развитию, готовность изучать новые технологии и подходы в разработке, такие как использование Git для управления версиями и CSS для стилизации интерфейсов.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости B2B SaaS
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев