Менеджер образовательных проектов (IT)@ Uzum Fintech

О позиции

Мы ищем Менеджера образовательных проектов по обучению в IT для присоединения к команде Uzum Fintech. Эта позиция предлагает уникальную возможность влиять на развитие образовательных инициатив в крупнейшей цифровой экосистеме Узбекистана. Вы будете работать в динамичной среде, где ежемесячно более 12 миллионов пользователей пользуются нашими услугами.

Чем вы будете заниматься

• Лидировать, создавать и развивать образовательные проекты от идеи и планирования до анализа результатов.
• Разрабатывать образовательные продукты с учетом специфики IT-департаментов.
• Взаимодействовать со стейкхолдерами всех уровней — от инженеров до C-level.
• Анализировать потребности и результаты обучения, чтобы постоянно улучшать качество образовательных инициатив.
• Участвовать в создании и внедрении новых образовательных программ для IT-команд.

Требования

• Готовность к релокации в Узбекистан, г. Ташкент.
• Не менее 2 лет опыта в образовательных направлениях (edtech, корпоративное обучение и др.), желательно от 1 года с IT-командами.
• Опыт полного цикла создания и ведения образовательных проектов.
• Системное мышление, способность работать с неопределённостью и формировать решения с нуля.
• Понимание специфики IT-департаментов: терминология, процессы, типичные запросы на обучение.
• Знание методов обучения взрослых (андрагогика), instructional design, оценка эффективности обучения.
• Умение работать с данными: выявлять и анализировать потребности, измерять метрики, визуализировать результаты.

Будет плюсом

• Опыт работы в международных проектах.
• Знание английского языка на техническом уровне.
• Опыт работы с онлайн-платформами для обучения.

Что мы предлагаем

• Свобода для создания и развития экосистемы обучения.
• Проекты с реальным влиянием на бизнес-процессы IT-команд.
• Открытая инженерная культура с опытными экспертами.
• Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом.
• Крутая продуктивная культура: опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате.
• Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса.
• Официальное оформление по ТК РУз.
• Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску.
• Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.
• Возможность учиться у лучших (коллеги с опытом из ведущих мировых компаний).
• Развитие IT-индустрии: делимся опытом с внешними IT-сообществами через выступления, статьи и поддержку IT-инициатив.
• Быстрый рост: карьера зависит от результата, а не от стажа.
• Современная техника на ваш выбор.

Если вы готовы стать частью нашей команды и развивать образовательные проекты в IT, откликнитесь на вакансию!