IT-сорсер для рекрутмента в Авито@ Авито

60K ₽–120K ₽/мес
подтверждённая · ниже рынка
Опубликовано 23.05.2026

О позиции

Мы ищем IT-сорсера для работы в команде рекрутмента Авито. Эта позиция предполагает активное участие в формировании стратегии поиска кандидатов и взаимодействии с ними на всех этапах найма. Если вы хотите работать в динамичной и амбициозной команде, это предложение для вас!

Чем вы будете заниматься

  • Отвечать за формирование стратегии поиска по своим вакансиям;
  • Проводить первичные интервью и поддерживать коммуникацию с кандидатами;
  • Работать совместно с рекрутмент-партнерами;
  • Собирать аналитику по своим результатам поиска и формировать карты поиска;
  • Участвовать в проектах по улучшению процессов рекрутмента.

Требования

  • Опыт сорсинга ИТ-кандидатов от года;
  • Использование таких источников поиска, как HH.ru, LinkedIn, Habr, Getmatch;
  • Знакомство с рынком кандидатов Бигтех-компаний;
  • Готовность работать над несколькими направлениями поиска одновременно;
  • Способность стабильно поддерживать высокий поток кандидатов;
  • Опыт письменной и устной коммуникации с кандидатами.

Будет плюсом

  • Знание дополнительных инструментов для поиска кандидатов;
  • Опыт работы в международной компании;
  • Навыки работы с аналитическими инструментами.

Что мы предлагаем

  • Оформление: трудовой договор, полная занятость, график 5/2;
  • Гибридный формат работы (дом и офис в Москве);
  • Поддержка талантливой команды;
  • Подключение всех необходимых источников и поддержка маркетинга;
  • Прозрачная система премий и достойная зарплата;
  • Подробный план развития и личный бюджет на обучение;
  • Забота о здоровье: ДМС с стоматологией;
  • Бесплатные продукты питания и напитки в офисе.

Если вы хотите стать частью нашей команды, присоединяйтесь к нам как IT-сорсер удалённо и развивайтесь вместе с Авито!

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные условия для кандидатов с опытом в IT-рекрутменте. Хорошая команда и возможности для обучения. Однако зарплата не указана, что может быть минусом.

Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Кто здесь добьётся успеха

Умение использовать LinkedIn и HH.ru для активного поиска кандидатов, включая навыки создания привлекательных вакансий и взаимодействия с потенциальными кандидатами.

Способность адаптироваться к гибридному режиму работы, эффективно управляя временем и коммуникацией с командой как в офисе, так и удаленно.

Аналитический подход к оценке кандидатов с использованием различных метрик и инструментов для улучшения процессов рекрутмента и оптимизации стратегии поиска.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

IT-сорсер для рекрутмента в Авито (Сейчас)Рекрутер IT-проектов (1–2 года)Старший рекрутер или менеджер по рекрутменту (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка рекрутмента в 2026
$1.2B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI в рекрутмент
45%
Инвестиции в технологии рекрутмента
+60%

Навыки и требования

Обязательные
SourcingRecruitmentLinkedIn
Растущий спрос
Data AnalyticsEmployer BrandingCandidate Experience
Снижающийся спрос
Cold CallingTraditional Job Boards

Тренды отрасли

Автоматизация рекрутмента
Увеличение использования AI и автоматизации в процессах рекрутмента, что позволяет сократить время на поиск кандидатов на 30%.
Рост важности брендинга работодателя
Согласно исследованиям, 70% кандидатов предпочитают компании с сильным брендом работодателя, что делает его важным аспектом в привлечении талантов.

Новости B2B SaaS

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
ML-инженер для развития BI и коммерческой аналитики
180K ₽–320K ₽
Контент-менеджер — технологии и AI для Telegram-канала
Яндекс·110K ₽–180K ₽
Сценарист-креатор для AI-мультсериала Mojik
Mojik·180K ₽–320K ₽
Директор по развитию — управление земельным банком
Девелоперская компания·500K ₽
Middle/Senior Community Manager для инновационной игровой платформы
GGOrbit·127K ₽–165K ₽
Юрист — трудовые дела и споры
Синергия·200K ₽–250K ₽
Миддл CRM-маркетолог — омниканальная коммуникация и геймификация
WIM.Agency·110K ₽–180K ₽
Community Manager — инновационная игровая платформа
GGOrbit·127K ₽–165K ₽
Консультант-аналитик 1С — сопровождение системы для крупного заказчика
DevCom·180K ₽
Специалист по тестированию на проникновение — RedTeam и Pentest365
Positive Technologies·300K ₽–500K ₽
Директор направления — система целеполагания и HR-процессы
600K ₽–1.2M ₽
Аналитик продаж — Sales
КОПАК·100K ₽–150K ₽
Key Account Manager — развитие продаж натуральных напитков
МАРГОН·150K ₽–250K ₽
Миддл Digital — Digital Marketing
Make Sense·110K ₽–180K ₽
Руководитель отдела подбора и оценки персонала — HR-аналитика и автоматизация
Domeo·600K ₽–1.2M ₽