IT-рекрутер (SaaS)
О позиции
Мы ищем IT-рекрутера для присоединения к нашей международной продуктовой компании. Ваша основная задача — находить IT-специалистов, которые не всегда видны на job-сайтах. Вы будете работать с различными вакансиями, включая разработчиков, product-менеджеров, маркетологов и дизайнеров. Эта позиция IT-рекрутера предлагает вам возможность влиять на формирование команды и рост продуктов.
Чем вы будете заниматься
- Искать кандидатов через direct search, сообщества и личные сети.
- Вести полный цикл подбора, управляя до 5 вакансиями одновременно.
- Участвовать в развитии HR-процессов: онбординг, адаптация и аналитика.
- Работать с метриками для оценки эффективности подбора.
- Проактивно привлекать кандидатов, заинтересовывая их в предложениях компании.
- Изучать рынок AI, blockchain и SaaS для поиска лучших специалистов.
Требования
- Опыт работы в IT-рекрутменте от 2 лет.
- Способность находить кандидатов за пределами job-бордов.
- Проактивный подход к работе и умение заинтересовать кандидата.
- Интерес к современным технологиям и рынкам, таким как AI и blockchain.
Что мы предлагаем
- Работа в международной продуктовой компании с гибким началом рабочего дня.
- Влияние на формирование команды и рост продуктов.
- 28 дней отпуска и 100% оплата больничных.
- Оплата обучения: курсы, конференции, литературу.
- Оплата через 4Dev.
Контакты
Если вы заинтересованы, пожалуйста, отправьте резюме и примеры закрытых позиций на @katrintov.
❗️ Если вас просят скачать сторонние программы или внести деньги для начала работы — вас пытаются обмануть, незамедлительно пишите нам при подозрении в мошенничестве!
Вакансия хорошая, предлагает конкурентные условия и возможности для роста. Однако, требуется больше информации о компании и ее культуре.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев