IT Recruiter — Recruitment
О позиции
Мы ищем IT Recruiter для работы в сфере iGaming. Ваша задача будет заключаться в полном цикле подбора, начиная от заявки и заканчивая предложением. Вы будете активно заниматься хантигом кандидатов, включая Middle и C-level специалистов, а также работать с пассивными талантами.
Чем вы будете заниматься
- Полный цикл подбора: от заявки до оффера.
- Активный хантиг кандидатов на позиции Middle — C-level.
- Нетворкинг и работа с пассивными талантами.
- Оценка компетенций кандидатов и сопровождение их на всех этапах.
Требования
- Опыт в рекрутменте от 3-х лет.
- Отличное знание iGaming индустрии.
- Опыт закрытия Executive позиций (Director, VP, C-level) будет весомым преимуществом.
- Владение инструментами поиска (X-Ray, Boolean search, LinkedIn).
Что мы предлагаем
- Удалённая работа с гибким графиком.
- Конкурентная заработная плата.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Доступ к обучающим ресурсам и тренингам.
- Дружелюбная команда и поддержка на всех этапах работы.
Вакансия хорошая, но требует более детального описания условий и преимуществ. Зарплата выше среднего для данной позиции.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание специфики iGaming и технологий, таких как блокчейн и игровые платформы, что позволяет точно определять требования к кандидатам.
Способность эффективно использовать Boolean Search и LinkedIn для нахождения и привлечения пассивных кандидатов, демонстрируя креативный подход к поиску талантов.
Опыт работы с C-level специалистами, включая навыки ведения переговоров и построения доверительных отношений, что особенно важно в удалённой работе.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости iGaming
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев