О позиции
Мы ищем IT-рекрутера для нашей международной IT-компании, которая с 2017 года разрабатывает AI/ML и SaaS решения, а также финансовые продукты, рассчитанные на большие объёмы операций для США и ЕС. Эта вакансия IT-рекрутера удалённо предлагает уникальную возможность влиять на формирование команды и рост продуктов, так как качество наших решений напрямую зависит от людей, которых мы находим.
Чем вы будете заниматься
- Находить людей, которых не видно на job-сайтах, используя direct search, сообщества и личные сети.
- Вести полный цикл подбора, работая с до 5 вакансиями одновременно: разработчики, product-менеджеры, маркетологи, дизайнеры.
- Участвовать в развитии HR-процессов: онбординг, адаптация и аналитика.
- Работать с метриками, чтобы улучшать процессы подбора.
- Проактивно искать кандидатов, интересующихся рынком AI, blockchain и SaaS.
Требования
- 2+ года опыта в IT-рекрутменте.
- Способность находить кандидатов за пределами job-бордов.
- Проактивный подход к рекрутменту и умение заинтересовать кандидата.
- Интерес к рынку AI, blockchain и SaaS.
Что мы предлагаем
- Работу в международной продуктовой компании с гибким началом рабочего дня.
- Влияние на формирование команды и рост продуктов.
- 28 дней отпуска и 100% оплата больничных.
- Оплату обучения: курсы, конференции, литературу.
- Офис в Санкт-Петербурге.
Если вы хотите стать частью нашей команды, напишите @katrintov и пришлите резюме с примерами закрытых позиций.
Вакансия предлагает интересные возможности для рекрутеров в быстрорастущей международной компании. Условия работы привлекательные, но не указана конкретная зарплата.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев