О позиции
Мы ищем рекрутера для работы в iGaming-проекте. Эта вакансия предлагает уникальную возможность присоединиться к команде, занимающейся масштабированием бизнеса в быстрорастущей сфере. Вы будете работать удалённо и иметь возможность влиять на развитие команды.
Чем вы будете заниматься
- Поиск кандидатов через LinkedIn и другие платформы.
- Активный поиск и предварительный отбор кандидатов.
- Работа с рекрутерами и системами ATS для оптимизации процесса подбора.
- Взаимодействие с командой для понимания потребностей в новых сотрудниках.
- Участие в собеседованиях и оценке кандидатов.
- Поддержка и развитие корпоративной культуры в команде.
Требования
- Опыт работы в сфере рекрутинга или сорсинга не менее 1 года.
- Знание базовых принципов Boolean для поиска кандидатов.
- Уровень английского языка не ниже B2.
- Способность работать в команде и самостоятельно.
- Хорошие коммуникативные навыки.
- Стремление к обучению и развитию в области рекрутинга.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата, обсуждаемая на собеседовании.
- Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
- Динамичная и поддерживающая команда.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Участие в интересных проектах в сфере iGaming.
- Доступ к обучающим материалам и ресурсам.
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия рекрутера в iGaming проекте предлагает хорошие условия, но недостаточно информации о компании и зарплате. В целом, предложение выглядит привлекательно.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в 2026
$2.5B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в технологии рекрутинга
+60%
Спрос на рекрутеров в IT
+25%
Средняя ЗП рекрутера (Junior)
70K ₽
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentSourcingBoolean
Растущий спрос
Data-Driven RecruitingCandidate Experience ManagementSocial Media Sourcing
Снижающийся спрос
Traditional Job BoardsCold Calling
Тренды отрасли
Автоматизация рекрутинга
С увеличением внедрения AI, 45% рекрутеров используют автоматизированные инструменты для поиска кандидатов.
Фокус на кандидате
80% компаний теперь ориентируются на управление опытом кандидатов, что повышает качество найма.
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Копирайтер (автомобильная тематика)
Арай ВЛ·6K ₽–15K ₽
Senior Recruiter (Sales Focus)
Unlimit·5K ₽–8K ₽
Специалист по автоматизации систем в соцсетях (SMM)
2K ₽–3K ₽
Специалист по автоматизации работы с аккаунтами (SMM)
60K ₽–120K ₽
Маркетолог (X Ads)
Crypto Head Hunter·2K ₽–3K ₽
Видеооператор (Университет Иннополис)
Университет Иннополис·60K ₽–120K ₽
Email-маркетолог (Premium-сегмент)
Textodromo·2K ₽–3K ₽
Помощник главного бухгалтера (Москва)
ЭльКонд·70K ₽–80K ₽
Директор по юридическому обеспечению и комплаенсу (Market Access & GR)
5K ₽–8K ₽
Системный аналитик (РКО)
Selecty·180K ₽–310K ₽
Стажёр QA-разработчик (IT)
Авито·5K ₽–8K ₽
Консультант 1С:ERP (Middle)
Аккредитованная IT-компания·200K ₽–250K ₽
Руководитель отдела продаж (B2B)
Вектор·150K ₽
Менеджер по работе с клиентами (События)
Painty·60K ₽–120K ₽
3D Моделлер (GameDev)
SunStrike Studios·1K ₽–3K ₽