Рекрутер (iGaming)

50K ₽–80K ₽/мес
Опубликовано 26.03.2026

О позиции

Мы ищем рекрутера для работы в iGaming-проекте. Эта вакансия предлагает уникальную возможность присоединиться к команде, занимающейся масштабированием бизнеса в быстрорастущей сфере. Вы будете работать удалённо и иметь возможность влиять на развитие команды.

Чем вы будете заниматься

  • Поиск кандидатов через LinkedIn и другие платформы.
  • Активный поиск и предварительный отбор кандидатов.
  • Работа с рекрутерами и системами ATS для оптимизации процесса подбора.
  • Взаимодействие с командой для понимания потребностей в новых сотрудниках.
  • Участие в собеседованиях и оценке кандидатов.
  • Поддержка и развитие корпоративной культуры в команде.

Требования

  • Опыт работы в сфере рекрутинга или сорсинга не менее 1 года.
  • Знание базовых принципов Boolean для поиска кандидатов.
  • Уровень английского языка не ниже B2.
  • Способность работать в команде и самостоятельно.
  • Хорошие коммуникативные навыки.
  • Стремление к обучению и развитию в области рекрутинга.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата, обсуждаемая на собеседовании.
  • Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
  • Динамичная и поддерживающая команда.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Участие в интересных проектах в сфере iGaming.
  • Доступ к обучающим материалам и ресурсам.
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия рекрутера в iGaming проекте предлагает хорошие условия, но недостаточно информации о компании и зарплате. В целом, предложение выглядит привлекательно.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга в 2026
$2.5B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в технологии рекрутинга
+60%
Спрос на рекрутеров в IT
+25%
Средняя ЗП рекрутера (Junior)
70K ₽

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentSourcingBoolean
Растущий спрос
Data-Driven RecruitingCandidate Experience ManagementSocial Media Sourcing
Снижающийся спрос
Traditional Job BoardsCold Calling

Тренды отрасли

Автоматизация рекрутинга
С увеличением внедрения AI, 45% рекрутеров используют автоматизированные инструменты для поиска кандидатов.
Фокус на кандидате
80% компаний теперь ориентируются на управление опытом кандидатов, что повышает качество найма.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев