Тим лид службы поддержки (iGaming)
О позиции
Мы ищем Тим лида службы поддержки для работы в динамичной команде на Кипре. Эта позиция предполагает управление командой поддержки и оптимизацию процессов, что позволит вам проявить свои лидерские качества и управленческие навыки. Если вы хотите развивать свою карьеру в области поддержки и работать в интересной сфере iGaming, эта вакансия для вас!
Чем вы будете заниматься
- Управление командой поддержки, включая операторов и тимлидов.
- Оптимизация процессов поддержки и внедрение новых подходов.
- Работа с метриками саппорта: SLA, FRT, ART, CSAT и другими.
- Построение системы KPI и мотивации для команды.
- Взаимодействие с тикет-системами и CRM для повышения эффективности.
- Обучение и развитие команды, работа с удалёнными сотрудниками.
Требования
- Опыт работы на позиции руководителя саппорта или тимлида поддержки.
- Знание метрик саппорта и умение работать с ними.
- Сильные управленческие и организационные навыки.
- Способность работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты.
- Опыт работы с тикет-системами и CRM.
- Опыт в iGaming или онлайн-казино будет большим плюсом.
Будет плюсом
- Опыт работы с международными проектами.
- Понимание антифрода и платежных процессов.
- Опыт внедрения QA и автоматизации процессов.
- Способность работать с удалёнными командами.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата от 1350 до 2500 € в месяц.
- Возможность работать в международной команде.
- Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
- Поддержка в обучении и развитии.
- Дружелюбная атмосфера и возможность влиять на процессы.
Вакансия предлагает интересные условия для кандидатов с опытом в управлении командами поддержки. Конкурентоспособная зарплата и возможность удалённой работы делают её привлекательной. Однако, отсутствие информации о компании может вызвать вопросы у кандидатов.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев