50K ₽–80K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 13.03.2026
О позиции
Мы ищем активного менеджера продукта для работы в компании MOTIVITY, которая является цифровой платформой для автоматизации HR-процессов. Ваша задача будет заключаться в исследовании потребностей пользователей и превращении их в успешные решения. Эта позиция менеджера продукта удалённо предлагает возможность реализовать свои идеи и внести значимый вклад в развитие компании.
Чем вы будете заниматься
- Управление бэклогом и перевод бизнес-требований в задачи.
- Проведение интервью и CustDev для понимания потребностей пользователей.
- Анализ рынка и конкурентов для выявления возможностей.
- Разработка новых фич в сотрудничестве с дизайнером и аналитиком.
- Координация релизов и контроль метрик для оценки успеха продукта.
Требования
- Опыт работы в роли менеджера продукта или владельца продукта от 2–3 лет в IT-продуктах.
- Умение вести и приоритизировать бэклог.
- Навыки проведения customer interviews и конкурентного анализа.
- Понимание продуктовых метрик и их влияние на бизнес.
- Опыт кросс-функционального взаимодействия с различными командами.
- Сильные аналитические способности и проактивность в решении задач.
Что мы предлагаем
- Возможность реализовать идеи и потенциал в динамичной команде.
- Поддержка менторов и возможности карьерного роста.
- Корпоративный университет и участие в тренингах для повышения квалификации.
- Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
- Конкурентоспособная зарплата и бонусы по результатам работы.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные возможности для менеджера продукта, однако отсутствует информация о зарплате и конкретных условиях работы.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HRTech 2026
$30B
Годовой рост HRTech
11.2%
Внедрение AI в HRTech
35%
Инвестиции в HRTech
+150%
Навыки и требования
Обязательные
Product ManagementCustomer InterviewsMarket Analysis
Растущий спрос
Data-Driven Decision MakingUser Experience (UX) DesignAgile Coaching
Снижающийся спрос
Waterfall Project ManagementTraditional Market Research Methods
Тренды отрасли
Автоматизация процессов HR
Согласно исследованиям, 40% HR-процессов будут автоматизированы к 2026 году, что повысит эффективность работы.
Увеличение использования аналитики данных
Около 30% HRTech компаний планируют внедрить более сложные аналитические инструменты для оценки производительности сотрудников.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Digital Product Owner для вклада и накопительных счетов
Wildberries Банк·300K ₽–500K ₽
AI Visual Creator для создания фотореалистичных изображений
110K ₽–180K ₽
QA-инженер — JIRA — проектов в Digital Products
Цифровые привычки·190K ₽–230K ₽
Product для развития канала вакансий
OfferInside·80K ₽–120K ₽
Frontend Team/Tech Lead — работа с международными проектами
Index Agency·35 ₽–45 ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Middle/Senior PHP Backend-разработчик — Symfony и микросервисы
5K ₽
Performance Аналитик — нагрузочное тестирование в финтех
Vadarod·4K ₽–10K ₽
Авитолог — оптимизация объявлений на Avito
110K ₽–180K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
Бизнес-системный аналитик — оптимизация процессов для крипто-брокеров
CompanionVille·180K ₽–320K ₽
QA-инженер — Java — проектов в B2B SaaS
Caterpillar·6K ₽–6K ₽
Системный аналитик — работа в финтехе
PayDepot·200K ₽–300K ₽
QA-инженер — ClickHouse
235K ₽
Retention Marketing Manager — управление удержанием пользователей
Ayni Gold·110K ₽–180K ₽