Заместитель HRD по подбору персонала (e-commerce)
150K ₽–250K ₽/мес
Опубликовано 13.04.2026
150K ₽–250K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 13.04.2026
О позиции
Мы ищем заместителя HRD по подбору персонала для работы в e-commerce компании, специализирующейся на рынке Health&Beauty. Эта позиция предлагает уникальную возможность стать частью дружной команды и принимать участие в международном рекрутинге, включая поиск C-level и топ-позиций.
Чем вы будете заниматься
- Проведение Executive Search для закрытия ключевых позиций на уровне C-level и Head.
- Участие в международном рекрутинге, включая работу с рынками США и Европы.
- Управление HR-процессами и их автоматизация для повышения эффективности.
- Подготовка HR-аналитики и отчетности для топ-менеджмента.
- Сотрудничество с другими отделами для улучшения процессов подбора персонала.
Требования
- Опыт работы в HR не менее 3 лет с успешным закрытием топ-позиций.
- Опыт работы в e-commerce или digital будет преимуществом.
- Знание английского языка на уровне C1 или выше.
- Способность работать в команде и эффективно взаимодействовать с различными уровнями сотрудников.
- Навыки в области HR-аналитики и отчетности.
Что мы предлагаем
- Полная удаленная работа с гибким графиком.
- Конкурентоспособная зарплата, обсуждаемая на собеседовании.
- Дружелюбная команда и поддерживающая атмосфера.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Участие в интересных проектах и возможность влиять на развитие компании.
Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, не стесняйтесь обращаться к нам!
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные возможности для профессионалов в HR с опытом работы в e-commerce. Условия работы привлекательные, но отсутствие конкретной информации о зарплате может вызывать вопросы.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
EnglishC1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR-технологий 2026
$5.2B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR-технологии
+60%
Спрос на кадры в HR
+25%
Средняя ЗП для HRM в e-commerce
150K ₽
Навыки и требования
Обязательные
HRRecruitmentExecutive Search
Растущий спрос
HR-технологииАналитика данныхАвтоматизация HR-процессов
Снижающийся спрос
Классические методы подбораОффлайн-методы рекрутинга
Тренды отрасли
Рост использования AI в HR
В 2026 году ожидается, что 45% компаний будут активно использовать AI для автоматизации процессов подбора и оценки кандидатов.
Увеличение инвестиций в HR-технологии
Инвестиции в HR-технологии вырастут на 60% к 2026 году, что приведет к улучшению инструментов для рекрутеров.
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
2D Motion-дизайнер (казуальные игры)
Uniio·2K ₽–3K ₽
Специалист по анализу защищенности (pentest)
Золотое Яблоко·40K ₽–60K ₽
Контент-маркетолог (AI)
Lucky Hunter·3K ₽–4K ₽
Ведущий программист 1С (ERP)
ООО ПКФ «Атлантис-Пак»·200K ₽
Инженер технической поддержки (Customer IT Support)
Enfint·2K ₽–3K ₽
DevOps инженер (AWS, Azure)
Ascent Business·3K ₽–5K ₽
Junior QA Engineer (FinTech)
Josad Software·2K ₽–3K ₽
Дилер по валютным операциям (Forex)
5K ₽–7K ₽
Менеджер по аффилиатам (iGaming)
2K ₽–4K ₽
Финансовый и реконсиляционный офицер (финансовые услуги)
3K ₽–4K ₽
Специалист KYC/AML (финансовые услуги)
CreateIT·3K ₽–4K ₽
Руководитель отдела взыскания (Удалённо)
2K ₽–3K ₽
Аналитик 1С ERP (Производство)
250K ₽–300K ₽
Управляющий резиденцией (VIP-сервисы)
70K ₽–90K ₽
Концепт-художник (Gamedev)
TOPHOUSE·3K ₽–4K ₽