Заместитель HRD по подбору персонала (e-commerce)

250K ₽–350K ₽/мес
Опубликовано 10.04.2026

О позиции

Мы ищем заместителя HRD по подбору персонала для динамично развивающейся e-commerce компании в сфере Health&Beauty. Эта позиция предлагает уникальную возможность влиять на процесс подбора топ-менеджмента и управлять HR-процессами в международной среде. Вы будете работать с командой профессионалов, которая стремится к высоким результатам и инновациям.

Чем вы будете заниматься

  • Проведение Executive Search для C-level и Head позиций.
  • Международный рекрутинг, включая работу с рынками США и Европы.
  • Управление HR-процессами и их автоматизация для повышения эффективности.
  • HR-аналитика и подготовка отчетности для топ-менеджмента.
  • Сотрудничество с другими отделами для оптимизации подбора персонала.

Требования

  • Опыт работы в HR не менее 3 лет, с успешным закрытием топ-позиций.
  • Опыт работы в e-commerce или digital будет преимуществом.
  • Знание английского языка на уровне C1 и выше.
  • Способность работать в команде и управлять несколькими проектами одновременно.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.

Будет плюсом

  • Опыт работы с HR-аналитикой и системами автоматизации.
  • Знание специфики рынка США и Amazon.
  • Участие в международных HR-проектах.

Что мы предлагаем

  • Полная удаленная работа с гибким графиком.
  • Конкурентоспособная зарплата, обсуждаемая на собеседовании.
  • Дружелюбная команда и поддержка в профессиональном росте.
  • Возможности для обучения и развития.
  • Интересные задачи и возможность влиять на стратегию компании.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересную возможность для HR-специалистов с опытом работы в международном рекрутинге. Однако, отсутствие конкретной информации о зарплате может быть недостатком.

Требования к языку
EnglishC1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка подбора персонала в России 2026
$1.5B
Годовой рост рынка подбора персонала
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в технологии подбора персонала
+200%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentHR AnalyticsExecutive Search
Растущий спрос
Использование AI в подбореHR-аналитикаУправление талантами
Снижающийся спрос
Ручной отбор резюмеКлассические методы собеседований

Тренды отрасли

Автоматизация процессов подбора
Согласно исследованиям, 60% компаний внедряют инструменты автоматизации для упрощения подбора персонала.
Рост использования данных в HR
85% HR-менеджеров отмечают, что аналитика данных помогает принимать более обоснованные решения о найме.

Новости HealthTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
AI Visual Creator для создания фотореалистичных изображений
110K ₽–180K ₽
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
QA-инженер — JIRA — проектов в Digital Products
Цифровые привычки·190K ₽–230K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Middle/Senior PHP Backend-разработчик — Symfony и микросервисы
5K ₽
Performance Аналитик — нагрузочное тестирование в финтех
Vadarod·4K ₽–10K ₽
Авитолог — оптимизация объявлений на Avito
110K ₽–180K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
Бизнес-системный аналитик — оптимизация процессов для крипто-брокеров
CompanionVille·180K ₽–320K ₽
Системный аналитик — работа в финтехе
PayDepot·200K ₽–300K ₽
QA-инженер — ClickHouse
235K ₽
Retention Marketing Manager — управление удержанием пользователей
Ayni Gold·110K ₽–180K ₽
Product Manager для развития канала OfferInside
OfferInside·180K ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽
Архитектор решений — проектирование архитектуры приложений
Банк России·180K ₽–320K ₽