Заместитель HRD по подбору персонала (e-commerce)
250K ₽–350K ₽/мес
Опубликовано 10.04.2026
250K ₽–350K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 10.04.2026
О позиции
Мы ищем заместителя HRD по подбору персонала для динамично развивающейся e-commerce компании в сфере Health&Beauty. Эта позиция предлагает уникальную возможность влиять на процесс подбора топ-менеджмента и управлять HR-процессами в международной среде. Вы будете работать с командой профессионалов, которая стремится к высоким результатам и инновациям.
Чем вы будете заниматься
- Проведение Executive Search для C-level и Head позиций.
- Международный рекрутинг, включая работу с рынками США и Европы.
- Управление HR-процессами и их автоматизация для повышения эффективности.
- HR-аналитика и подготовка отчетности для топ-менеджмента.
- Сотрудничество с другими отделами для оптимизации подбора персонала.
Требования
- Опыт работы в HR не менее 3 лет, с успешным закрытием топ-позиций.
- Опыт работы в e-commerce или digital будет преимуществом.
- Знание английского языка на уровне C1 и выше.
- Способность работать в команде и управлять несколькими проектами одновременно.
- Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.
Будет плюсом
- Опыт работы с HR-аналитикой и системами автоматизации.
- Знание специфики рынка США и Amazon.
- Участие в международных HR-проектах.
Что мы предлагаем
- Полная удаленная работа с гибким графиком.
- Конкурентоспособная зарплата, обсуждаемая на собеседовании.
- Дружелюбная команда и поддержка в профессиональном росте.
- Возможности для обучения и развития.
- Интересные задачи и возможность влиять на стратегию компании.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересную возможность для HR-специалистов с опытом работы в международном рекрутинге. Однако, отсутствие конкретной информации о зарплате может быть недостатком.
Требования к языку
EnglishC1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка подбора персонала в России 2026
$1.5B
Годовой рост рынка подбора персонала
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в технологии подбора персонала
+200%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentHR AnalyticsExecutive Search
Растущий спрос
Использование AI в подбореHR-аналитикаУправление талантами
Снижающийся спрос
Ручной отбор резюмеКлассические методы собеседований
Тренды отрасли
Автоматизация процессов подбора
Согласно исследованиям, 60% компаний внедряют инструменты автоматизации для упрощения подбора персонала.
Рост использования данных в HR
85% HR-менеджеров отмечают, что аналитика данных помогает принимать более обоснованные решения о найме.
Новости HealthTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Менеджер площадки для работы с объявлениями Авито
Удалённо
Секретарь в Гомеле
2K ₽
Специалист по сопровождению операций на торговых сервисах
100K ₽
Дизайнер игр с релокацией в США
6K ₽–8K ₽
Продуктовый маркетолог
A.V. Club·137K ₽–171K ₽
Маркетолог по digital и партнерским активностям
Runello·110K ₽–180K ₽
Frontend Developer для AI решения
AICerts.ai·15K ₽
Менеджер по маркетингу
ONE•TWO•PLAY·170K ₽–211K ₽
Специалист по размещению товаров в e
One Two Play·60K ₽
Интернет-маркетолог — CMS, 1С-Битрикс, WordPress, SEO
110K ₽–180K ₽
Менеджер по коммерции и розничной торговле
One Two Play·2K ₽
Корпоративный юрист
ПАО Банк ЗЕНИТ·198K ₽
Младший руководитель проекта
Московский Кредитный банк·50K ₽
Главный экономист операционного отдела
ВЭД-Мастер·100K ₽
Backend-разработчик Python — Agile, удалёнка
150K ₽