HRD — Директор по персоналу для автобизнеса@ work_for_top

600K ₽–1.2M ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 02.08.2026

О позиции

Компания из индустрии автобизнеса ищет HRD (Директора по персоналу), который будет выстраивать HR-функцию под задачи бизнеса. Ваша роль будет заключаться в управлении подбором, адаптацией, удержанием и развитием команды. Вы будете анализировать ФОТ, численность и эффективность персонала, пересматривать мотивационные схемы и KPI, а также участвовать в оптимизации оргструктуры.

Чем вы будете заниматься

  • Выстраивать HR-функцию под задачи бизнеса.
  • Управлять подбором, адаптацией, удержанием и развитием команды.
  • Анализировать ФОТ, численность и эффективность персонала.
  • Пересматривать мотивационные схемы и KPI.
  • Участвовать в оптимизации оргструктуры.
  • Работать с руководителями направлений: продажи, АСП, сервис, финансы, администрация.
  • Развивать HR-аналитику и регулярную отчетность.
  • Помогать бизнесу становиться более управляемым, сильным и результативным.

Требования

  • Опыт в HR на управленческой позиции.
  • Опыт в автобизнесе будет сильным преимуществом.
  • Готовность быть полноценным партнером бизнеса, а не просто кадровой службой.

Что мы предлагаем

  • Конкурентная заработная плата.
  • Возможность работать удалённо.
  • Динамичная команда и интересные проекты.
  • Профессиональное развитие и обучение.
  • Гибкий график работы.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия хорошая, но требует уточнения по зарплате и более детального описания условий работы. Обязанности четко прописаны.

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка технологий автобизнеса 2026
$120B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции в технологии автобизнеса
+200%

Навыки и требования

Растущий спрос
Управление изменениямиАналитика данныхСтратегическое планирование
Снижающийся спрос
Традиционные методы управления персоналомРучная обработка данных

Тренды отрасли

Автоматизация HR-процессов
Согласно исследованию, 60% компаний в автобизнесе внедряют автоматизацию HR-процессов, что позволяет сократить время на найм на 30%.
Использование AI в подборе кадров
Применение AI в HR увеличивается на 50% ежегодно, что позволяет улучшить качество найма и сократить текучесть кадров.

Новости Automotive

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Заместитель Руководителя Международных расчетов — развитие сервиса
work_for_top·500K ₽–800K ₽
Руководитель департамента снабжения и закупок — управление международными
Торговый Дом «Вертикаль»·364K ₽–454K ₽
Операционный директор — управление взысканием и оптимизация процессов
work_for_top·300K ₽–500K ₽
CMO — Marketing Strategy
МГТС·600K ₽–1.2M ₽
СЕО — стратегическое управление и развитие компании
work_for_top·600K ₽–1.2M ₽
Коммерческий директор — трансформация продаж в производстве алюминиевых систем
work_for_top·500K ₽–700K ₽
Руководитель команды ML — развитие агентов для Алисы
Яндекс·600K ₽–1.2M ₽
Технический директор — управление архитектурой и стратегией
450K ₽–700K ₽
Technical Writer — банковский проект
Smartbrain·300K ₽–500K ₽
Руководитель по внедрению ИИ — оптимизация внутренних процессов
cloud.ru·385K ₽–480K ₽
Recruitment Partner — управление полным циклом найма
hirehire·200K ₽–249K ₽
Founding Sales Lead
AI-native стартап·524K ₽–652K ₽
HRBP/HRD — автоматизация HR-процессов в фастфуде
Додо Пицца·200K ₽
Технический писатель
Реактив·223K ₽–277K ₽
Lead UI/UX Designer — разработка игр и управление командой
Nexters·216K ₽–269K ₽