Директор по персоналу (HRD) в производственной компании@ ФомЛайн

О позиции

Мы ищем Директора по персоналу (HRD) для компании ФомЛайн, который будет отвечать за стратегическое управление персоналом. Ваша роль будет заключаться в разработке и реализации стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании. Вы будете организовывать и контролировать процессы подбора, адаптации и обучения сотрудников, а также разрабатывать и внедрять программы по развитию и мотивации персонала.

Чем вы будете заниматься

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании.
• Организация и контроль процессов подбора, адаптации и обучения сотрудников.
• Разработка и внедрение программ по развитию и мотивации персонала.
• Управление системой оценки и аттестации сотрудников.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов.
• Взаимодействие с предприятиями компании по вопросам управления персоналом.
• Разработка и контроль исполнения бюджета по персоналу.
• Ведение отчетности и аналитики по ключевым показателям HR-деятельности.
• Руководство командой HR-специалистов и развитие их профессиональных навыков.

Требования

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или смежных дисциплин.
• Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере не менее 6 лет, предпочтительно в производственной компании.
• Глубокое знание трудового законодательства и современных методов управления персоналом.
• Успешный опыт разработки и реализации HR-стратегий в крупных системных компаниях.
• Опыт внедрения ИИ‑решений в HR‑процессы.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата от 50,000 до 70,000 ₽ в месяц.
• Работа в стабильной производственной компании.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда.
• Корпоративные мероприятия и обучение.

Если вы хотите стать частью нашей команды и развивать HR-стратегии в производственной компании, отправляйте свои резюме через ссылку на источник.