О позиции

Мы ищем HRD для компании Шефмаркет, чтобы создать и развивать HR-процессы, обеспечивающие эффективный рекрутинг и адаптацию всех категорий персонала. Ваша роль будет заключаться в поддержке всех подразделений компании, оценке и развитии сотрудников, а также в развитии корпоративной культуры.

Чем вы будете заниматься

  • Создавать, лидировать и развивать HR-процессы, обеспечивающие рекрутинг и адаптацию всех категорий персонала.
  • Формировать и развивать эффективную HR-команду, включая рекрутеров и HRBP.
  • Лидировать HR-проекты и внедрять эффективные стандарты работы.
  • Выстраивать эффективные внутренние и внешние коммуникации с сотрудниками и партнерами.
  • Развивать корпоративную культуру и трансляцию миссии и ценностей компании.
  • Обеспечивать HR-поддержку всех подразделений компании.

Требования

  • Высшее образование и высокая экспертиза во всех HR-блоках.
  • Опыт работы в роли HRD от 5 лет.
  • Понимание бизнеса и примеры успешной работы в HR.
  • Лидерские качества и способность брать на себя ответственность.
  • Техническая грамотность и опыт работы с HRM-системами.
  • Любовь к людям и желание делиться позитивной энергией.

Что мы предлагаем

  • Заработная плата зависит от опыта и навыков, обсуждается индивидуально.
  • Возможность частично удаленной работы.
  • Широкий спектр интересных задач для профессионального роста.
  • Белая заработная плата и полное соблюдение ТК РФ.
  • ДМС со стоматологией, корпоративное питание и безлимитная парковка.
  • Скидка 20% на продукцию компании.

Если вы чувствуете, что соответствуете требованиям и хотите развивать сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России, откликайтесь на вакансию!

Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия HRD в Шефмаркет предлагает интересные задачи и возможность частично удаленной работы. Однако, зарплата не указана, что может быть минусом для некоторых кандидатов.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HR технологий 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR технологии
+70%
Спрос на кадры в HR
+20%
Средняя ЗП HRD в России
250K ₽

Навыки и требования

Обязательные
HR ManagementRecruitmentTeam Leadership
Растущий спрос
Data Analytics в HRHR Tech (например, использование систем ATS)Employee Experience Management
Снижающийся спрос
Традиционные методы рекрутинга (например, печатные объявления)Управление персоналом на основе интуиции без данных

Тренды отрасли

Автоматизация HR процессов
Согласно отчетам, 60% компаний в России уже внедрили автоматизированные системы для упрощения HR процессов, что позволяет сократить время на рекрутинг на 30%.
Увеличение использования AI в подборе персонала
Ожидается, что к 2025 году 45% HR процессов будут автоматизированы с использованием AI, что значительно повысит эффективность рекрутинга и управления талантами.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев