60K ₽–120K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 10.04.2026
О позиции
Мы ищем Менеджера по внешнему HR-бренду для компании RWB, которая является объединением Wildberries и Russ. Ваша основная задача будет заключаться в развитии внешнего HR-бренда компании и формировании привлекательного образа работодателя для кандидатов. Эта позиция предлагает уникальную возможность влиять на имидж компании и привлекать талантливых специалистов.
Чем вы будете заниматься
- Развивать внешний HR-бренд компании и формировать привлекательный образ работодателя для кандидатов.
- Участвовать в разработке и развитии EVP совместно с HR и PR-командами.
- Развивать и вести аккаунты работодателя в социальных сетях, на job-бордах и отзовиках.
- Готовить HR-контент: взаимодействовать со стейкхолдерами, собирать и структурировать материалы для публикаций.
- Работать с сообществом амбассадоров (эксперты-спикеры и сотрудники-блогеры) и развивать его.
- Анализировать эффективность каналов и HR-активностей, отслеживать метрики и предлагать улучшения.
Требования
- Опыт в HR-брендинге или бренд-маркетинге от 3-х лет.
- Умение работать с гипотезами, каналами и метриками, анализировать эффективность.
- Умение работать с текстами и смыслами: писать и редактировать вакансии и HR-контент.
- Опыт взаимодействия со стейкхолдерами и кросс-функциональными командами.
- Опыт публичных выступлений или готовность развиваться в этом направлении.
- Готовность работать в роли универсального специалиста с широкой зоной ответственности.
Что мы предлагаем
- Конкурентная заработная плата, обсуждаемая индивидуально.
- Гибридный формат работы с возможностью работать из офиса в Москве.
- Участие в интересных проектах и возможность влиять на развитие компании.
- Дружелюбная команда и поддержка в профессиональном росте.
- Возможности для обучения и повышения квалификации.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные возможности для кандидатов с опытом в HR-брендинге. Однако, отсутствие четкой информации о зарплате может быть недостатком.
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR-брендинга 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
40%
Инвестиции в HR-технологии
+25%
Навыки и требования
Обязательные
HR BrandingBrand MarketingStakeholder Management
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление репутациейКреативное написание
Снижающийся спрос
Классический PRТрадиционный маркетинг
Тренды отрасли
Увеличение использования AI
Согласно исследованиям, 40% компаний внедряют AI для оптимизации HR-брендинга и автоматизации процессов.
Рост важности социальных медиа
85% работодателей считают, что активное присутствие в социальных медиа критически важно для привлечения талантов.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Middle+ ML Engineer — работа с RecSys и NLP
Дром·260K ₽–310K ₽
Руководитель проектов по подбору персонала — Executive Search
Kontakt InterSearch·300K ₽–500K ₽
SMM-менеджер — создание визуального контента и монтаж видео
Wildissimo·10K ₽–15K ₽
Помощник менеджера — Communication
Vision Group·40K ₽–60K ₽
Digital Product Owner для вклада и накопительных счетов
Wildberries Банк·300K ₽–500K ₽
AI Visual Creator для создания фотореалистичных изображений
110K ₽–180K ₽
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
QA-инженер — JIRA — проектов в Digital Products
Цифровые привычки·190K ₽–230K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Middle/Senior PHP Backend-разработчик — Symfony и микросервисы
5K ₽
Performance Аналитик — нагрузочное тестирование в финтех
Vadarod·4K ₽–10K ₽
Авитолог — оптимизация объявлений на Avito
110K ₽–180K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
Бизнес-системный аналитик — оптимизация процессов для крипто-брокеров
CompanionVille·180K ₽–320K ₽
Системный аналитик — работа в финтехе
PayDepot·200K ₽–300K ₽