60K ₽–120K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 10.04.2026
О позиции
Мы ищем Менеджера по внешнему HR-бренду для компании RWB, которая является объединением Wildberries и Russ. Ваша основная задача будет заключаться в развитии внешнего HR-бренда компании и формировании привлекательного образа работодателя для кандидатов. Эта позиция предлагает уникальную возможность влиять на имидж компании и привлекать талантливых специалистов.
Чем вы будете заниматься
- Развивать внешний HR-бренд компании и формировать привлекательный образ работодателя для кандидатов.
- Участвовать в разработке и развитии EVP совместно с HR и PR-командами.
- Развивать и вести аккаунты работодателя в социальных сетях, на job-бордах и отзовиках.
- Готовить HR-контент: взаимодействовать со стейкхолдерами, собирать и структурировать материалы для публикаций.
- Работать с сообществом амбассадоров (эксперты-спикеры и сотрудники-блогеры) и развивать его.
- Анализировать эффективность каналов и HR-активностей, отслеживать метрики и предлагать улучшения.
Требования
- Опыт в HR-брендинге или бренд-маркетинге от 3-х лет.
- Умение работать с гипотезами, каналами и метриками, анализировать эффективность.
- Умение работать с текстами и смыслами: писать и редактировать вакансии и HR-контент.
- Опыт взаимодействия со стейкхолдерами и кросс-функциональными командами.
- Опыт публичных выступлений или готовность развиваться в этом направлении.
- Готовность работать в роли универсального специалиста с широкой зоной ответственности.
Что мы предлагаем
- Конкурентная заработная плата, обсуждаемая индивидуально.
- Гибридный формат работы с возможностью работать из офиса в Москве.
- Участие в интересных проектах и возможность влиять на развитие компании.
- Дружелюбная команда и поддержка в профессиональном росте.
- Возможности для обучения и повышения квалификации.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные возможности для кандидатов с опытом в HR-брендинге. Однако, отсутствие четкой информации о зарплате может быть недостатком.
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR-брендинга 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
40%
Инвестиции в HR-технологии
+25%
Навыки и требования
Обязательные
HR BrandingBrand MarketingStakeholder Management
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление репутациейКреативное написание
Снижающийся спрос
Классический PRТрадиционный маркетинг
Тренды отрасли
Увеличение использования AI
Согласно исследованиям, 40% компаний внедряют AI для оптимизации HR-брендинга и автоматизации процессов.
Рост важности социальных медиа
85% работодателей считают, что активное присутствие в социальных медиа критически важно для привлечения талантов.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Forward Deployed Engineer — AI-решения для бизнеса
Wonderful·300K ₽–500K ₽
IT Recruiter — финтех и блокчейн-платформа
Zenex Finance·191K ₽–238K ₽
Бизнес-ассистент CEO в Arbuz Group
Arbuz Group
Senior People Partner — международная компания Uber
Uber·215K ₽–268K ₽
Не указана
Стажировка для студентов в Токио
HENNGE
Стажировка в энергетической индустрии
Baker Hughes·Удалённо
Контент-маркетолог — работа с B2B IT-компаниями
DK Global·110K ₽–180K ₽
Специалист по операциям — поддержка коммерческих процессов в СНГ
180K ₽–320K ₽
Продуктовый дизайнер — интерфейсы для финтех-продуктов
Wildberries·180K ₽–320K ₽
Работа с чат-ботами — сбор и перенос
5K ₽–9K ₽
Менеджер по коммуникациям
PreventEra·50K ₽–80K ₽
Ассистент руководителя — решение задач и приоритеты
Удалённо
Джуниор Тренд Вотчер — контент для ювелирного бренда
PIERRE·60K ₽
Middle Java разработчик — микросервисы и многопоточность
IFellow·220K ₽