Менеджер по внешнему HR-бренду (Wildberries)@ RWB

60K ₽–120K ₽/мес
Опубликовано 10.04.2026

О позиции

Мы ищем Менеджера по внешнему HR-бренду для компании RWB, которая является объединением Wildberries и Russ. Ваша основная задача будет заключаться в развитии внешнего HR-бренда компании и формировании привлекательного образа работодателя для кандидатов. Эта позиция предлагает уникальную возможность влиять на имидж компании и привлекать талантливых специалистов.

Чем вы будете заниматься

  • Развивать внешний HR-бренд компании и формировать привлекательный образ работодателя для кандидатов.
  • Участвовать в разработке и развитии EVP совместно с HR и PR-командами.
  • Развивать и вести аккаунты работодателя в социальных сетях, на job-бордах и отзовиках.
  • Готовить HR-контент: взаимодействовать со стейкхолдерами, собирать и структурировать материалы для публикаций.
  • Работать с сообществом амбассадоров (эксперты-спикеры и сотрудники-блогеры) и развивать его.
  • Анализировать эффективность каналов и HR-активностей, отслеживать метрики и предлагать улучшения.

Требования

  • Опыт в HR-брендинге или бренд-маркетинге от 3-х лет.
  • Умение работать с гипотезами, каналами и метриками, анализировать эффективность.
  • Умение работать с текстами и смыслами: писать и редактировать вакансии и HR-контент.
  • Опыт взаимодействия со стейкхолдерами и кросс-функциональными командами.
  • Опыт публичных выступлений или готовность развиваться в этом направлении.
  • Готовность работать в роли универсального специалиста с широкой зоной ответственности.

Что мы предлагаем

  • Конкурентная заработная плата, обсуждаемая индивидуально.
  • Гибридный формат работы с возможностью работать из офиса в Москве.
  • Участие в интересных проектах и возможность влиять на развитие компании.
  • Дружелюбная команда и поддержка в профессиональном росте.
  • Возможности для обучения и повышения квалификации.
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для кандидатов с опытом в HR-брендинге. Однако, отсутствие четкой информации о зарплате может быть недостатком.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HR-брендинга 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
40%
Инвестиции в HR-технологии
+25%
Спрос на кадры в HR-брендинге
+30%
Средняя ЗП Менеджера по HR-бренду
120K ₽

Навыки и требования

Обязательные
HR BrandingBrand MarketingStakeholder Management
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление репутациейКреативное написание
Снижающийся спрос
Классический PRТрадиционный маркетинг

Тренды отрасли

Увеличение использования AI
Согласно исследованиям, 40% компаний внедряют AI для оптимизации HR-брендинга и автоматизации процессов.
Рост важности социальных медиа
85% работодателей считают, что активное присутствие в социальных медиа критически важно для привлечения талантов.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев