Архитектор HR Tech (инновации)@ АРЕАЛ

О позиции

Мы ищем опытного Архитектора HR Tech для компании АРЕАЛ, который будет заниматься разработкой и оптимизацией архитектуры HR-систем. Ваша роль будет заключаться в интеграции и управлении данными, а также в анализе потребностей и переводе их в технические задания. Эта позиция Архитектора HR Tech предлагает возможность работать с современными технологиями и вносить вклад в развитие HR-систем.

Чем вы будете заниматься

• Анализировать потребности и переводить их в технические задания.
• Создавать дорожную карту развития HRTech.
• Выбирать решения и проводить сравнительный анализ вендоров.
• Управлять жизненным циклом HR-систем.
• Проектировать модульную архитектуру.
• Проводить аудит существующего ландшафта.
• Разрабатывать и поддерживать схемы интеграции.
• Проектировать хранилище HR-данных.
• Создавать документацию.

Требования

• Умение переводить с языка HR на язык разработчиков.
• Понимание end-to-end HR-цикла.
• Техническая грамотность и знание ИТ-концепций.
• Опыт работы от 5 лет.
• Понимание облачных SaaS-платформ и микросервисной архитектуры.

Что мы предлагаем

• Работа в ТОП-10 золотодобывающих компаний России.
• Инновационный подход и передовые технологии.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
• Дружелюбная команда и поддержка в обучении.