HR-специалист — подбор сотрудников@ АНГЕЛИНА

100K ₽–135K ₽/мес
Опубликовано 22.09.2026

О позиции

Общество с ограниченной ответственностью АНГЕЛИНА ищет HR-специалиста, который будет заниматься подбором сотрудников и помогать руководителям закрывать открытые позиции.

Чем вы будете заниматься

  • размещать и обновлять вакансии на hh.ru и других площадках;
  • искать кандидатов и самостоятельно работать с ними.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
5.8
5.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия HR-специалиста предлагает конкурентоспособную зарплату и возможность удалённой работы. Однако, описание вакансии довольно общее и не содержит информации о дополнительных преимуществах.

Кто здесь добьётся успеха

Опыт работы с платформами для размещения вакансий, такими как hh.ru и LinkedIn, с умением эффективно привлекать кандидатов.

Способность к самоорганизации и управлению временем, что особенно важно в удаленном формате работы.

Навыки активного поиска и оценки кандидатов, включая использование методов отбора, таких как поведенческие интервью и тестирование.

Открытость к обучению и адаптации к новым технологиям в области подбора персонала, что помогает оставаться конкурентоспособным на рынке.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

HR-специалист — подбор сотрудников и помощь в закрытии позиций (Сейчас)HR-менеджер (1–2 года)Руководитель отдела подбора персонала (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$12B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+200%

Навыки и требования

Обязательные
Подбор персоналаРазмещение вакансийРабота с кандидатами
Растущий спрос
Использование AI в подборе персоналаАнализ данных о кандидатахУправление репутацией работодателя
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбора (например, холодные звонки)Ручное размещение вакансий на платформах

Тренды отрасли

Автоматизация процессов подбора
Согласно исследованиям, 60% компаний начали внедрять автоматизированные системы подбора, что позволяет сократить время на закрытие вакансий на 30%.
Использование аналитики данных
70% HR-специалистов отмечают, что использование аналитики данных помогает улучшить качество найма и повысить удержание сотрудников.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Менеджер по работе с инвесторами — инвестиционная курортная недвижимость
GRADA·300K ₽–1.0M ₽
Growth Продакт менеджер — Web-воронки и аналитика
IDA.Tech·180K ₽–320K ₽
Монтажёр travel-влогов для YouTube
Удалённо
JavaScript-разработчик — Frontend и Дизайн-фронтенд
CraneApp·180K ₽–320K ₽
SMM-менеджер — контент-план и воронки для соцсетей
Университет современной психологии·65K ₽
Сценарист коротких видео — написание сценариев для Reels
150K ₽–200K ₽
Ведущий специалист по компенсациям и льготам
DDX Fitness·250K ₽
Контент-менеджер Telegram-каналов — спортивные ставки
80K ₽–120K ₽
Оператор ввода данных
55K ₽–70K ₽
Юрист Lawyer Fintech Payments Remote Требуется Юрист по платёжным системам и
300K ₽–500K ₽
Менеджер по закупкам
Удалённо
ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС
Кульков, Колотилов и Покрышкин·179K ₽–223K ₽
День добрый ! Необходимо разместить вакансию на поиск видео монтажера: Ищем в
50K ₽
Продукт-специалист
Simakhov·60K ₽–100K ₽
Менеджер-дизайнер карточек товаров — Photoshop, Figma, нейросети
70K ₽–150K ₽