HR-менеджер (SKDESIGN)@ SKDESIGN

80K ₽–100K ₽/мес
Опубликовано 13.03.2026

О позиции

Мы ищем HR-менеджера для работы в компании SKDESIGN. Ваша основная задача будет заключаться в полном цикле подбора персонала, что включает в себя все этапы — от снятия профиля до вывода сотрудника в команду. Эта вакансия HR-менеджера предлагает вам возможность активно участвовать в процессе подбора и влиять на формирование команды.

Чем вы будете заниматься

  • Полный цикл подбора персонала: от снятия профиля до вывода сотрудника в команду.
  • Активный входящий и холодный ресерч производственных вакансий разного уровня.
  • Работа с различными площадками и инструментами поиска: HH, Avito, ВК, Telegram, а также тестирование гипотез поиска.
  • Онбординг новых сотрудников: помощь кандидату в оформлении совместно с отделом кадров.
  • Участие в различных проектах HR департамента по всей компании.

Требования

  • Опыт полного цикла подбора персонала разного уровня от 2 лет.
  • Понимание особенностей подбора на производстве.
  • Отличное владение инструментами поиска, не ограничиваясь только job-сайтами.
  • Способность мыслить шире и предлагать разные варианты и подходы в работе со сложными вакансиями.
  • Готовность к тому, что почти 100% времени на работе будет посвящено подбору.

Что мы предлагаем

  • Работа в офисе в Санкт-Петербурге.
  • Конкурентоспособная заработная плата от 80 000 до 100 000 рублей в месяц.
  • Динамичная команда и возможность профессионального роста.
  • Участие в интересных проектах и возможность реализовать свои идеи.
  • Дружелюбная атмосфера и поддержка коллег.

Если вы готовы стать частью нашей команды и соответствуете требованиям, отправляйте свое резюме на почту miroshnichenko.s@skdesign.ru.

Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия HR-менеджера в SKDESIGN предлагает интересные задачи и конкурентную зарплату, но требует значительного опыта в подборе персонала. Условия работы в офисе могут быть ограничивающими для некоторых кандидатов.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга 2026
$12B
Годовой рост
9.2%
Внедрение AI в рекрутинг
35%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+50%
Спрос на HR-специалистов
+20%
Средняя ЗП HR-менеджера
120K ₽

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentOnboardingHR Management
Растущий спрос
Аналитика данных в HRИспользование AI для подбора персоналаУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Традиционные методы рекрутингаИспользование бумажных резюме

Тренды отрасли

Автоматизация процессов рекрутинга
Согласно отчётам, 60% компаний внедряют автоматизированные системы для ускорения подбора персонала.
Фокус на разнообразие и инклюзивность
84% работодателей считают, что разнообразие в команде улучшает производительность и привлекает таланты.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев