Менеджер по персоналу (HR)

О позиции

Мы ищем Менеджера по персоналу (HR), который будет вести подбор персонала «под ключ». Ваша задача будет заключаться в закрытии вакансий всех уровней — от линейного персонала до топ-менеджмента. Эта позиция Менеджера по персоналу (HR) предлагает возможность внедрять и курировать процессы адаптации, а также развивать корпоративную культуру внутри компании.

Чем вы будете заниматься

• Вести подбор персонала всех уровней, включая линейный персонал и топ-менеджеров.
• Внедрять и курировать процессы адаптации новых сотрудников.
• Разрабатывать и внедрять стандарты работы персонала совместно с руководителями.
• Участвовать в построении системы оценки и мотивации сотрудников.
• Анализировать HR-показатели, такие как текучесть и производительность.
• Развивать корпоративную культуру и выстраивать эффективные коммуникации внутри компании.

Требования

• Умение вести переговоры и проводить интервью по компетенциям.
• Лидерские качества и ответственность.
• Навыки медиации при возникновении конфликтных ситуаций.
• Ориентация на результат и проактивность.

Что мы предлагаем

• Стабильную и своевременную заработную плату: оклад 80 000 ₽ + прозрачная система бонусов.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Гибкий график (40 часов в неделю), удаленный формат.
• ДМС (добровольное медицинское страхование) после одного года работы в компании.
• Компенсация мобильной связи (корпоративный тариф).
• Профессиональное развитие и обучение за счет компании.

Готовы стать частью команды лидера рынка? Присылайте резюме — будем рады пригласить вас на собеседование.