О позиции

Мы ищем Специалиста по кадровому администрированию для работы в компании Pridex. Ваша основная задача будет заключаться в кадровом делопроизводстве, включая прием, перевод, увольнение и отпуск рабочего персонала. Вы будете ответственны за сдачу отчетности в государственные органы и контроль отсутствия сотрудников на работе.

Чем вы будете заниматься

  • Ведение кадрового делопроизводства по направлению "рабочий персонал".
  • Сдача отчетности в государственные органы.
  • Контроль отсутствия рабочего персонала и администрирование отсутствий.
  • Ответы на требования государственных органов и сбор необходимых документов.
  • Сопровождение медосмотров (предварительных и периодических).
  • Проверка и согласование документов рабочего персонала перед трудоустройством.
  • Сопровождение релокаций рабочего персонала в регионы.
  • Работа в системе КЭДО.
  • Формирование технических заданий для автоматизации и оптимизации выполнения трудовой функции.

Требования

  • Знание трудового и миграционного законодательства.
  • Опыт проведения сложных увольнений.
  • Работа с иностранным персоналом не менее 2 лет.
  • Высшее образование.

Что мы предлагаем

  • Работа в офисе в Москве.
  • Конкурентоспособная зарплата.
  • Возможности для профессионального роста.
  • Дружный коллектив.
  • Гибкий график.

Если вы ищете интересную работу в области HR и соответствуете нашим требованиям, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные задачи в области HR, но не указаны конкретные условия работы и зарплата. Это может быть привлекательным для специалистов в данной области.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
РусскийNative
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$1.2B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI
35%
Инвестиции
+150%
Спрос на кадры
+25%
Средняя ЗП
80K ₽

Навыки и требования

Обязательные
Кадровое делопроизводствоТрудовое законодательствоМиграционное законодательство
Растущий спрос
Управление талантамиАналитика данных в HRЗнание HR-технологий (HR Tech)
Снижающийся спрос
Классические методы рекрутингаРучное ведение кадрового учета

Тренды отрасли

Автоматизация HR-процессов
Согласно отчетам, до 2025 года 40% HR-процессов будет автоматизировано с использованием современных технологий.
Увеличение удаленной работы
По данным исследований, 60% компаний в России планируют расширять практику удаленной работы, что требует адаптации кадрового администрирования.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев