HR Operations Specialist — кадровое сопровождение международных сотрудников@ Международный оператор в сфере iGaming
О позиции
Мы ищем внимательного и проактивного HR Operations Specialist для полного кадрового сопровождения международных сотрудников на всех этапах их жизненного цикла в компании. Эта роль предлагает возможность работать в международной компании, которая успешно функционирует более 10 лет в сфере iGaming.
Чем вы будете заниматься
- Кадровое администрирование полного цикла: подготовка, доп. соглашений, NDA, контроль изменений (грейды, зарплаты, графики).
- Поддержание актуальных данных сотрудников в HR-системах и реестрах.
- Подготовка данных для расчета зарплаты, проверка табелей, контроль отпусков, больничных и day-offs.
- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам и помощь с документами (включая банковские счета).
- Плотная работа с бухгалтерией, юристами и внешними подрядчиками.
Требования
- Опыт работы от 2 лет в HR Administration / HR Operations / КДП (желательно в международных компаниях).
- Английский язык на уровне А2–B1 и выше (для работы с документами, системами и переписки с подрядчиками).
- Знание процессов международного трудоустройства и сопровождения иностранных сотрудников.
Будет большим преимуществом
- Опыт работы с сотрудниками в локации Кипр.
- Опыт работы с HRIS системами: BambooHR, HiBob, Personio, Workday, 1С, Airtable и др.
Что мы предлагаем
- Полностью удаленный формат работы.
- Оплачиваемый отпуск — 28 дней в год.
- Оплачиваемые больничные и day off.
- Вознаграждение: 1800-2000 евро.
- Оплачиваемое обучение, компенсация хобби и спорта 600$ в год.
Вакансия предлагает интересные условия работы в международной компании с конкурентоспособной зарплатой. Однако, требования к опыту и языковым навыкам могут ограничить количество подходящих кандидатов.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание процессов кадрового администрирования и опыт работы с системами HRIS, такими как SAP SuccessFactors или BambooHR.
Способность эффективно работать в удаленном режиме, поддерживая высокую степень самоорганизации и ответственности за выполнение задач.
Знание международных норм и стандартов в сфере HR, а также опыт работы с международными сотрудниками, что позволяет успешно адаптировать процессы под разные юрисдикции.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости iGaming
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев