О позиции
HR-бизнес-партнер (HR BP) в X5 Tech — это важная роль в команде, которая отвечает за HR-поддержку и развитие сотрудников в продуктовых офисах компании. X5 Group — это крупная российская розничная торговая компания, управляющая известными сетями, такими как «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик». X5 Tech является IT-компанией и основным цифровым партнером этих торговых сетей, разрабатывающей решения для более чем 372 тысяч сотрудников.
Чем вы будете заниматься
- Участие в масштабных трансформационных и кросс-функциональных проектах.
- Выстраивание партнерских взаимоотношений с курируемыми подразделениями.
- Осуществление HR-поддержки и консультирование сотрудников по всем возникающим вопросам.
- Работа с руководителями высшего управленческого звена для выстраивания системы succession planning.
- Управление удовлетворенностью и вовлеченностью сотрудников.
- Помощь в решении спорных ситуаций в командах и фасилитация сложных кейсов.
- Реализация стратегических и операционных проектов команды HR, включая обучение, корпоративную культуру и мотивацию сотрудников.
- Совместно с бизнесом принятие решений по выстраиванию организационной структуры и перемещению людей в командах.
Требования
- Успешный опыт работы на позиции HR BP в IT-компании.
- Опыт работы с продуктовым офисом.
- Навыки в области управления изменениями.
- Системный подход к организации управления персоналом.
- Понимание бюджетного процесса крупной компании.
Что мы предлагаем
- Официальное оформление с белой зарплатой и годовые премии по результатам работы.
- Удобный офис рядом с м. «Добрынинская».
- Гибкий график работы и возможность работать в гибридном формате.
- Широкий пакет ДМС, включая выезд за рубеж и стоматологию.
- Возможность учиться и развиваться за счёт компании: участие в тренингах, семинарах и конференциях.
- Яркая корпоративная жизнь с множеством мероприятий и конкурсов.
- Забота о благополучии сотрудников через спортивные сообщества и мероприятия.
- Скидки в экосистеме бизнесов X5.
- Программа привилегий Prime-zone с особыми предложениями от партнеров.
- Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях.
Вакансия HR-бизнес-партнера в X5 Tech предлагает интересные возможности для профессионального роста. Хорошие условия работы и широкий пакет ДМС делают предложение привлекательным.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание HR-менеджмента с акцентом на управление изменениями и планирование преемственности, используя инструменты, такие как SAP SuccessFactors.
Способность эффективно работать в гибридном формате, обеспечивая вовлеченность сотрудников через виртуальные платформы и регулярные обратные связи.
Опыт в разработке и внедрении стратегий повышения вовлеченности сотрудников, включая использование опросов и метрик для оценки удовлетворенности.
Стратегическое мышление и аналитические способности для оценки потребностей бизнеса и внедрения HR-инициатив, соответствующих целям компании.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Retail Tech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев