HR менеджер (удалённо)

О позиции

Мы ищем HR менеджера для удалённой работы, который будет отвечать за полный цикл подбора персонала. Ваша роль будет заключаться в том, чтобы принимать и фиксировать заявки на подбор, организовывать публикацию вакансий и обеспечивать стабильный поток кандидатов. Вы будете проводить массовые и индивидуальные собеседования, сопровождать кандидатов до выхода на работу и фиксировать условия стажировки.

Чем вы будете заниматься

• Принимать и фиксировать заявки на подбор персонала;
• Организовывать публикацию вакансий и обеспечивать стабильный поток кандидатов;
• Проводить массовые и индивидуальные собеседования;
• Сопровождать кандидатов до выхода на работу и фиксировать условия стажировки;
• Предоставлять все доступы для новичков;
• Принимать экзамены;
• Отслеживать прохождение контрольных точек;
• Запрашивать у руководителей подтверждение статуса сотрудников;
• Оформлять кадровые действия по итогам стажировки;
• Вести учёт отпусков, отсутствий и кадровых изменений;
• Поддерживать актуальный реестр сотрудников;
• Передавать кадровые документы в бухгалтерию;
• Вести статистику найма и отсева;
• Готовить регулярную отчётность для руководства;
• Работать в соответствии с утверждёнными регламентами.

Требования

• Опыт работы в HR от 2 лет;
• Опыт организации массового и индивидуального подбора персонала;
• Проведение структурированных и поведенческих интервью;
• Оценка кандидатов по компетенциям;
• Опыт ведения кадрового документооборота;
• Навыки подготовки трудовых договоров;
• Опыт в организации и контроле прохождения стажировок;
• Умение работать с электронным документооборотом;
• Навыки деловой переписки.

Что мы предлагаем

• Оклад 80.000 ₽ + бонусы за успешный найм;
• Удалённая работа 5/2 с 10 до 19 по Московскому времени;
• Оформление по самозанятости первые 3 месяца;
• Возможность устройства по ТК РФ после испытательного срока;
• Ввод в должность и поддержка на начальном этапе.