HR-менеджер с использованием AI-инструментов@ Runello
О позиции
В компании Runello открыта вакансия HR-менеджера, который будет использовать современные AI-инструменты для автоматизации подбора персонала. Ваша задача будет заключаться в ведении полного цикла рекрутинга с применением таких технологий, как Claude и ChatGPT, а также корпоративной базы знаний и HR-CRM.
Чем вы будете заниматься
- Автоматизация процессов подбора персонала с использованием AI-инструментов.
- Ведение полного цикла рекрутинга: от поиска кандидатов до их адаптации.
- Работа с корпоративной базой знаний и HR-CRM для повышения эффективности рекрутинговых процессов.
- Использование платформ, таких как HeadHunter, Telegram и VK для привлечения кандидатов.
Требования
- Опыт работы в HR или рекрутинге от 2 лет.
- Знание современных технологий и инструментов для автоматизации рекрутинга.
- Умение работать с AI-инструментами, такими как Claude и ChatGPT.
- Навыки работы с HR-CRM и другими системами управления персоналом.
Что мы предлагаем
- Удалённая работа с гибким графиком.
- Возможность профессионального роста и развития в области HR-технологий.
- Работа в команде профессионалов, использующих современные подходы к рекрутингу.
- Конкурентоспособная заработная плата.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание технологий AI, таких как Claude и ChatGPT, для эффективного автоматизированного рекрутинга.
Способность работать самостоятельно в удаленном режиме, проявляя инициативу и организованность в управлении процессами подбора персонала.
Опыт в использовании HR-CRM систем и корпоративных баз знаний для оптимизации рекрутинговых процессов и хранения информации о кандидатах.
Стратегическое мышление и аналитические способности для оценки эффективности рекрутинговых кампаний и внедрения улучшений.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев