HR-менеджер
О позиции
Вакансия HR-менеджера предполагает работу в сфере подбора персонала для агентств недвижимости. Идеальный кандидат должен иметь опыт работы в данной области от одного года и успешный опыт в подборе сотрудников, особенно менеджеров по продажам.
Чем вы будете заниматься
- Выполнять план найма;
- Работать с различными площадками по поиску лучших менеджеров по продажам;
- Разбирать входящие отклики и работать с холодной базой;
- Поддерживать кандидата на каждом этапе воронки найма.
Требования
- Опыт работы в агентствах недвижимости от 1 года;
- Успешный опыт в подборе сотрудников;
- Владение различными технологиями подбора персонала;
- Опыт в продажах B2C будет огромным преимуществом.
Что мы предлагаем
- Доход от 80 000 до 150 000 руб. (оклад + KPI);
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 по московскому времени (удаленно);
- Поддержка на всех этапах от сильного и опытного наставника.
Кто здесь добьётся успеха
Опыт работы с HR-технологиями, такими как ATS (системы отслеживания кандидатов) и CRM для управления кандидатами и взаимодействия с ними.
Самостоятельность и высокая степень организованности, что особенно важно для удаленной работы, позволяющее эффективно управлять своим временем и задачами.
Способность быстро адаптироваться к изменениям в потребностях бизнеса, особенно в области подбора менеджеров по продажам для агентств недвижимости.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Real Estate
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев