HR-менеджер (рекрутинг)@ Невасофт

60K ₽–120K ₽/мес
Опубликовано 17.03.2026

О позиции

Мы ищем HR-менеджера для нашей команды в компании ООО Невасофт. Ваша роль будет заключаться в поиске и привлечении талантливых кандидатов, а также в организации эффективного процесса подбора персонала. Эта вакансия HR-менеджера предлагает вам возможность развиваться в области рекрутинга и взаимодействовать с различными специалистами.

Чем вы будете заниматься

  • Сбор и согласование требований для поиска кандидатов с релевантным опытом;
  • Составление и размещение вакансий на различных каналах;
  • Организация и проведение собеседований для выбора лучшего кандидата;
  • Координация этапов собеседований с руководителями;
  • Предложение job offer и сопровождение кандидата на этапе выхода на работу;
  • Помощь в онбординге новых сотрудников.

Требования

  • Опыт работы в HR от 2 лет;
  • Знание методов подбора и оценки персонала;
  • Внимательность к деталям;
  • Интерес к HR, рекрутингу и людям;
  • Хорошие коммуникативные навыки;
  • Способность работать в команде и самостоятельно.

Будет плюсом

  • Опыт работы с различными инструментами для подбора персонала;
  • Знание английского языка на разговорном уровне.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата;
  • Возможность профессионального роста;
  • Дружный коллектив и комфортные условия работы;
  • Гибкий график работы;
  • Удалённая работа с возможностью посещения офиса;
  • Бонусы и премии по результатам работы.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия HR-менеджера в компании Невасофт предлагает хорошие условия для кандидатов с опытом в HR. Однако, описание вакансии могло бы быть более детализированным.

Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HR в IT 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
35%
Инвестиции в HR-технологии
+50%

Навыки и требования

Обязательные
HRRecruitmentOnboarding
Растущий спрос
Аналитика данных HRИспользование AI в рекрутингеУправление удалёнными командами
Снижающийся спрос
Традиционные методы рекрутингаИспользование бумажных резюме

Тренды отрасли

Автоматизация рекрутинга
Системы автоматизации рекрутинга становятся стандартом, с ростом внедрения на 40% за последние 2 года.
Увеличение фокуса на культурное соответствие
Компании всё чаще ищут кандидатов, подходящих по культуре, что увеличивает требования к HR-менеджерам на 30%.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
AI Visual Creator для создания фотореалистичных изображений
110K ₽–180K ₽
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
QA-инженер — JIRA — проектов в Digital Products
Цифровые привычки·190K ₽–230K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Middle/Senior PHP Backend-разработчик — Symfony и микросервисы
5K ₽
Performance Аналитик — нагрузочное тестирование в финтех
Vadarod·4K ₽–10K ₽
Авитолог — оптимизация объявлений на Avito
110K ₽–180K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
Бизнес-системный аналитик — оптимизация процессов для крипто-брокеров
CompanionVille·180K ₽–320K ₽
Системный аналитик — работа в финтехе
PayDepot·200K ₽–300K ₽
QA-инженер — ClickHouse
235K ₽
Retention Marketing Manager — управление удержанием пользователей
Ayni Gold·110K ₽–180K ₽
Product Manager для развития канала OfferInside
OfferInside·180K ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽
Архитектор решений — проектирование архитектуры приложений
Банк России·180K ₽–320K ₽