HR-менеджер — построение HR-функции с нуля@ Thellia Esthetics

300K ₽–500K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 24.09.2026

О позиции

Thellia Esthetics — официальный дистрибьютор европейских брендов эстетической медицины и дермокосметики в Узбекистане. Мы ищем HR-менеджера — единственного в компании для построения HR-функции с нуля.

Чем вы будете заниматься

  • Кадровое делопроизводство
  • Подбор и адаптация персонала
  • HR-аналитика
  • Внутреннее обучение
  • Разработка социального пакета

Требования

  • Знание трудового кодекса Республики Узбекистан
  • Опыт работы в HR
  • Навыки HR-аналитики
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия HR-менеджера в Thellia Esthetics предлагает интересные возможности для построения HR-функции с нуля. Однако, отсутствие конкретной информации о зарплате может вызвать вопросы у кандидатов.

Кто здесь добьётся успеха

Глубокие знания в области управления персоналом и трудового законодательства, включая опыт работы с HR-аналитикой для оптимизации процессов подбора и адаптации персонала.

Способность к самостоятельной работе и инициативность, так как роль подразумевает создание HR-функции с нуля в офисной среде, требуя проактивного подхода и навыков самоуправления.

Опыт внедрения внутренних обучающих программ и разработки социального пакета, чтобы обеспечить привлечение и удержание талантов в компании.

Аналитическое мышление для интерпретации данных HR-аналитики и принятия обоснованных решений по улучшению HR-процессов.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

HR-менеджер — построение HR-функции с нуля (Сейчас)HR-директор (1–2 года)Директор по персоналу (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка HR-технологий 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR-технологии
+200%

Навыки и требования

Обязательные
HR ManagementPersonnel ManagementHR Analytics
Растущий спрос
HR Digital TransformationData-Driven Decision MakingEmployee Experience Design
Снижающийся спрос
Traditional Performance Appraisal SystemsManual Payroll Processing

Тренды отрасли

Автоматизация HR-процессов
Согласно исследованиям, 60% компаний в Узбекистане внедряют автоматизированные системы управления персоналом для повышения эффективности.
Увеличение использования аналитики данных
70% HR-менеджеров используют HR-аналитику для принятия обоснованных решений о найме и удержании сотрудников.

Новости HealthTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев