О позиции
Мы ищем амбициозного HR Менеджера, который поможет нашей арбитражной команде находить лучших специалистов и строить сильную команду! Ваша роль как HR Менеджера удалённо будет заключаться в активном поиске и привлечении кандидатов, включая холодный поиск.
Чем вы будете заниматься
- Активный поиск и привлечение кандидатов;
- Отбор специалистов: переписка, аудио-интервью, первичная оценка навыков;
- Работа с Google Таблицами: ведение базы кандидатов, заполнение таблиц и отчетов;
- Создание креативных вакансий;
- Обратная связь кандидатам: оперативная, конструктивная и мотивирующая;
- Взаимодействие с командой: обсуждение процессов найма, поиск лучших решений.
Требования
- Опыт в подборе специалистов в сфере схемного трафика от 6 месяцев;
- Понимание особенностей арбитража трафика и схемного направления;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Проактивность, самостоятельность, желание развиваться и достигать результатов.
Что мы предлагаем
- Полностью удалённый формат работы;
- Оплачиваемая стажировка (длится до 2 недель);
- ЗП: 800$ в месяц + бонусы;
- Стабильные выплаты 2 раза в месяц на кошелек BEP20;
- Работа в стабильной и дружелюбной команде.
Вакансия хорошая, предлагает конкурентоспособную зарплату и возможности для развития. Однако, требования к опыту могут ограничить количество кандидатов.
Кто здесь добьётся успеха
Проактивность в поиске кандидатов с использованием платформ, таких как LinkedIn и специализированные сайты по трудоустройству.
Умение работать с Google Таблицами для анализа данных о кандидатах и управления списками потенциальных сотрудников.
Способность к холодному поиску и установлению контактов с кандидатами, что требует уверенности и настойчивости.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости AdTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев