HR менеджер — Подбор персонала@ Премиальная сеть салонов

60K ₽–80K ₽/мес
Опубликовано 09.08.2026

О позиции

В премиальную сеть салонов в Москве требуется HR менеджер с опытом работы в подборе от 1 года. Это удалённая работа с гибким графиком, где вы сможете совмещать свои обязанности с личной жизнью.

Чем вы будете заниматься

  • Публикация удаленных административных вакансий и работа с откликами.
  • Проведение собеседований по скрипту (автоматизированно, без видеозвонков).
  • Подключение новых платформ для поиска персонала.
  • Ведение таблиц еженедельной отчетности по вакансиям.

Требования

  • Опыт работы в подборе административного персонала от 1 года.
  • Владение Telegram и Google Таблицами.
  • Коммуникабельность и многозадачность.
  • Готовность к работе в сфере 18+ (салоны премиум отдыха).

Что мы предлагаем

  • Гибкий график работы.
  • Удалённая работа без программ отслеживания.
  • Оплата: фикс + KPI (обсуждается индивидуально).
  • Фиксированная зарплата 40000₽ + гибкая система KPI за каждое собеседование и каждого нанятого сотрудника, итого до 80000₽ «на руки».
  • Полная поддержка от руководителя и возможность быстрого роста.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
5.8
5.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия HR менеджера предлагает интересные условия для кандидатов с опытом. Однако, зарплата может быть ниже рыночной для более опытных специалистов.

Кто здесь добьётся успеха

Опыт работы с Google Sheets для анализа данных о кандидатах и формирования отчетов по подбору персонала.

Способность эффективно работать в удаленном режиме, управляя своим временем и соблюдая дедлайны без постоянного контроля.

Знание методов автоматизированного подбора персонала и готовность изучать новые платформы для поиска кандидатов, такие как Telegram-боты.

Проактивный подход к решению проблем и адаптация к изменяющимся условиям работы в динамичной среде HR.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

HR стажёр (Сейчас)HR специалист по подбору персонала (1–2 года)HR менеджер по развитию персонала (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка HR технологий 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в стартапы HR Tech
+60%

Навыки и требования

Обязательные
HRПодбор персоналаGoogle Sheets
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление изменениямиУправление проектами
Снижающийся спрос
Использование Excel для HRТрадиционные методы подбора персонала

Тренды отрасли

Автоматизация процессов подбора
Согласно исследованиям, 55% компаний в России внедряют автоматизацию в HR процессы для повышения эффективности.
Увеличение использования AI в HR
45% HR специалистов уже используют AI инструменты для подбора, что позволяет сократить время на найм до 30%.

Новости BeautyTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
SEO-специалист — работа с AI-инструментами и современными проектами
King Systems·80K ₽–160K ₽
Видеомонтажёр — монтаж коротких вертикальных роликов
500 ₽–600 ₽
2D Аниматор — создание динамического контента для YouTube
2K ₽–3K ₽
SMM-специалист для проекта «Хотелка дня»
Хотелка дня·110K ₽–180K ₽
QC-специалист — специалист для работы
Контент-менеджер для телеграмм каналов — опыт работы с Алжиром и Марокко
110K ₽–180K ₽
Преподаватель иностранного языка — онлайн-школа с гибким графиком
Онлайн-школа·146K ₽
Ассистент руководителя — видеоконтент для брендов
Операционный директор — управление многостадийным производством
Устойчивый производственный бизнес·500K ₽
Контент-менеджер — Рилс-мейкер для личного блога
80K ₽–120K ₽
Motion-дизайнер для разработки мобильных приложений
Студия разработки мобильных приложений·40K ₽–70K ₽
Старший рекрутер — полный цикл подбора для FemTech-проекта
Mira·300K ₽–500K ₽
Преподаватель иностранного языка
Онлайн-школа·146K ₽
SMM-специалист для банка по банкротству физических лиц
45K ₽
Дизайнер компьютерной графики — создание веб-проектов
62K ₽–77K ₽