О позиции

Мы ищем HR-менеджера для работы в Дворце Творчества на Миусах в Москве. Ваша задача будет заключаться в полном подборе персонала на постоянной основе, что включает в себя составление и выставление вакансий, холодный поиск сотрудников, а также проведение собеседований. Эта позиция HR-менеджера предлагает вам возможность активно участвовать в формировании корпоративной культуры и взаимодействовать со всеми отделами компании.

Чем вы будете заниматься

  • Полный подбор персонала на постоянной основе.
  • Составление и выставление вакансий на различных площадках.
  • Холодный поиск сотрудников и активное взаимодействие с кандидатами.
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов.
  • Адаптация новых сотрудников в компании.
  • Выполнение дополнительных задач, связанных с HR.
  • Заниматься развитием корпоративной культуры.
  • Взаимодействовать со всеми отделами для обеспечения эффективного подбора персонала.

Требования

  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет.
  • Навыки обучения и развития команды.
  • Умение строить конструктивные деловые отношения.
  • Знание современных методов подбора персонала.
  • Коммуникабельность и организованность.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата от 130 000 до 160 000 рублей в месяц.
  • Работа в дружном и профессиональном коллективе.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Участие в формировании корпоративной культуры.
  • Работа в офисе в центре Москвы.

Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью нашей команды, откликайтесь на вакансию HR-менеджера!

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия HR-менеджера в Дворце Творчества на Миусах предлагает конкурентоспособную зарплату и возможности для роста. Однако, условия работы в офисе могут быть ограничивающими для некоторых кандидатов.

Требования к языку
RussianNative
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HR-технологий 2026
$2.5B
Годовой рост
12.3%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR-технологии
+60%

Навыки и требования

Обязательные
HRПодбор персоналаСобеседования
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление талантамиРазработка программ обучения
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбораРучное ведение кадрового учета

Тренды отрасли

Автоматизация HR-процессов
Согласно исследованиям, более 60% компаний в России внедряют автоматизированные системы для управления HR-процессами, что снижает время на подбор и адаптацию сотрудников.
Использование AI для подбора персонала
45% HR-менеджеров отмечают, что использование AI-технологий позволяет увеличить качество подбора и снизить затраты на найм.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
HR-бизнес-партнер — выстраивание HR-системы с нуля
150K ₽–200K ₽
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
Генеральный директор — управление проектами в промстроительстве
Крупный промышленно-производственный холдинг·500K ₽–700K ₽
QA-инженер — JIRA — проектов в Digital Products
Цифровые привычки·190K ₽–230K ₽
Professional Services Expert — развитие сервиса XDR/SIEM
Лаборатория Касперского·180K ₽–320K ₽
Директор по M&A и корпоративному праву — управление проектами для крупных
Крупный консалтинг·60K ₽–90K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Middle/Senior PHP Backend-разработчик — Symfony и микросервисы
5K ₽
Performance Аналитик — нагрузочное тестирование в финтех
Vadarod·4K ₽–10K ₽
QA Engineer — Automation
Beamr·180K ₽–320K ₽
Авитолог — оптимизация объявлений на Avito
110K ₽–180K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
Бизнес-системный аналитик — оптимизация процессов для крипто-брокеров
CompanionVille·180K ₽–320K ₽
Системный аналитик — работа в финтехе
PayDepot·200K ₽–300K ₽
QA-инженер — ClickHouse
235K ₽