HR-менеджер — массовый подбор и развитие корпоративной культуры@ Волшебный мир

70K ₽–100K ₽/мес
Опубликовано 03.08.2026

О позиции

Компания «Волшебный мир» ищет HR-менеджера для массового подбора производственно-складского персонала. Ваша роль будет заключаться в ведении подбора сотрудников, проведении собеседований и оформлении кандидатов. Это отличная возможность для тех, кто хочет развиваться в области HR и участвовать в формировании корпоративной культуры.

Чем вы будете заниматься

  • Вести массовый подбор производственно-складского персонала — 60% рабочего времени.
  • Проводить подбор на офисные позиции — 20% рабочего времени.
  • Проводить телефонные собеседования и личные интервью.
  • Координировать новых сотрудников до выхода на работу.
  • Сопровождать оформление кандидатов, проводить сверку и проверку документов.
  • Вести кадровое делопроизводство в своей зоне ответственности.
  • Вести базу кандидатов и отслеживать выходы.
  • Участвовать в развитии корпоративной культуры и новых HR-проектах — 20% рабочего времени.

Требования

  • Опыт в подборе персонала от 1 года, желательно в производственной компании.
  • Знание инструментов массового подбора.
  • Уверенное владение Excel (сводные таблицы), CRM для рекрутинга.
  • Базовое знание 1С и Битрикс-24.
  • Знание и ведение кадрового делопроизводства обязательно.

Что мы предлагаем

  • Заработная плата от 70 000 до 100 000 рублей в месяц.
  • Офис в Санкт-Петербурге.
  • Дружелюбный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Участие в интересных проектах по развитию корпоративной культуры.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия HR-менеджера предлагает интересные задачи по подбору персонала и развитию корпоративной культуры. Условия работы в офисе в Санкт-Петербурге с конкурентной зарплатой.

Кто здесь добьётся успеха

Опыт работы с системами CRM, такими как Bitrix24, для управления кандидатами и ведения отчетности по подбору персонала.

Способность работать в офисе с высоким уровнем организационных навыков, чтобы эффективно координировать массовый подбор сотрудников.

Знание и умение использовать Excel для анализа данных о кандидатах и оптимизации процессов подбора.

Стремление к развитию корпоративной культуры, с проактивным подходом к внедрению новых идей и инициатив в команде.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

HR-менеджер — массовый подбор и развитие корпоративной культуры (Сейчас)HR-менеджер по развитию корпоративной культуры (1–2 года)Руководитель отдела HR (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка подбора персонала в 2026
$10B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI в рекрутмент
45%
Инвестиции в HR-технологии
+120%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentExcelCRM
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление талантамиИспользование AI в рекрутменте
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбораРабота с бумажными резюме

Тренды отрасли

Автоматизация процессов рекрутмента
Согласно исследованиям, 60% компаний внедряют автоматизированные системы для обработки резюме, что снижает время на подбор кандидатов на 30%.
Увеличение значимости корпоративной культуры
85% работодателей считают, что корпоративная культура влияет на удержание сотрудников, что делает её ключевым фактором при найме.

Новости Human Resources

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Frontend-разработчик — React и TypeScript для интересных проектов
80K ₽–220K ₽
Специалист по посевам в Telegram
Удалённо
SMM-менеджер — развитие соцсетей для бренда женской одежды
Lucky Girl Syndrome·100K ₽–150K ₽
Менеджер по привлечению юридических лиц — активные продажи в Т-Банк
Т-Банк·80K ₽–120K ₽
Менеджер по работе на маркетплейсах — Wildberries и оптимизация ассортимента
Lucas Cosmetics·Удалённо
Country & Regional Director для iGaming-проекта в LATAM
PrimeFox·309K ₽–384K ₽
3D Моделлер и Аниматор — FPS проект на Unreal Engine
Nexora Games·Удалённо
Амбассадор бренда уходовых средств
Косметический бренд·45K ₽
Директор по операциям в дата-центрах — управление проектами и бюджетом
SpaceXAI·327K ₽–406K ₽
Операционный директор — управление взысканием и оптимизация процессов
600K ₽–1.2M ₽
Junior Frontend-разработчик — React и Ant Design
Технопарк Сколково·100K ₽–180K ₽
Помощник юриста — участие в клиентских проектах
CLS·Удалённо
Менеджер по контенту на маркетплейсах — создание карточек товаров
OSTIN·100K ₽–180K ₽
Директор по экономике и финансам — проектное финансирование
Athome·135K ₽–150K ₽
SEO-специалист — оптимизация карточек товаров и бренд-страниц
qbs.ru·60K ₽–85K ₽