HR-менеджер (гостеприимство)
120K ₽/мес
Опубликовано 29.03.2026
120K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 29.03.2026
О позиции
Мы ищем HR-менеджера для нашей кондитерской "Ромбаба". Ваша роль будет заключаться в организации подбора персонала и управлении процессами адаптации новых сотрудников. Эта позиция HR-менеджера предлагает возможность работать в динамичной команде и вносить вклад в развитие компании.
Чем вы будете заниматься
- Организация подбора персонала: обработка входящих откликов, проведение первичных собеседований и телефонных интервью.
- Сопровождение и курирование кандидатов на всех этапах отбора, оформление пропусков.
- Мониторинг рынка труда и анализ потребностей в персонале.
- Участие в процессах адаптации новых сотрудников, взаимодействие с управляющими кофеен.
- Участие в разработке обучающих материалов для сотрудников.
- Организация корпоративных мероприятий для команды.
- Ведение отчетности о проделанной работе и анализ эффективности подбора персонала.
Требования
- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.
- Опыт работы в сферах гостеприимства или на производствах будет вашим преимуществом.
- Инициативность и способность работать без ежедневного контроля.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата 120 000 ₽ в месяц.
- Работа в офисе в Москве.
- Дружный коллектив и возможность профессионального роста.
- Корпоративные мероприятия и обучение.
- Удобное расположение офиса.
Если вы хотите стать частью нашей команды, отправляйте резюме на hr@rbbmos.ru.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия HR-менеджера в кондитерской "Ромбаба" предлагает стабильную зарплату и возможность работы в дружном коллективе. Однако, описание вакансии могло бы быть более детализированным.
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR-технологий 2026
$1.2B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR-технологии
+150%
Навыки и требования
Обязательные
HR ManagementRecruitmentEmployee Relations
Растущий спрос
Аналитика данных в HRУправление талантамиЦифровая трансформация HR
Снижающийся спрос
Электронные таблицы для управления кадрамиТрадиционные методы рекрутинга
Тренды отрасли
Автоматизация процессов HR
Согласно исследованиям, более 60% компаний внедряют автоматизированные системы для управления кадрами, что позволяет сократить время на рекрутинг на 30%.
Увеличение использования AI в рекрутинге
По данным отчётов, 45% HR-менеджеров используют AI для анализа резюме и предсказания успеха кандидатов.
Новости Hospitality
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
AI Visual Creator для создания фотореалистичных изображений
110K ₽–180K ₽
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
QA-инженер — JIRA — проектов в Digital Products
Цифровые привычки·190K ₽–230K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Middle/Senior PHP Backend-разработчик — Symfony и микросервисы
5K ₽
Performance Аналитик — нагрузочное тестирование в финтех
Vadarod·4K ₽–10K ₽
Авитолог — оптимизация объявлений на Avito
110K ₽–180K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
Бизнес-системный аналитик — оптимизация процессов для крипто-брокеров
CompanionVille·180K ₽–320K ₽
Системный аналитик — работа в финтехе
PayDepot·200K ₽–300K ₽
QA-инженер — ClickHouse
235K ₽
Retention Marketing Manager — управление удержанием пользователей
Ayni Gold·110K ₽–180K ₽
Product Manager для развития канала OfferInside
OfferInside·180K ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽
Архитектор решений — проектирование архитектуры приложений
Банк России·180K ₽–320K ₽