HR-менеджер (гостеприимство)
120K ₽/мес
Опубликовано 29.03.2026
120K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 29.03.2026
О позиции
Мы ищем HR-менеджера для нашей кондитерской "Ромбаба". Ваша роль будет заключаться в организации подбора персонала и управлении процессами адаптации новых сотрудников. Эта позиция HR-менеджера предлагает возможность работать в динамичной команде и вносить вклад в развитие компании.
Чем вы будете заниматься
- Организация подбора персонала: обработка входящих откликов, проведение первичных собеседований и телефонных интервью.
- Сопровождение и курирование кандидатов на всех этапах отбора, оформление пропусков.
- Мониторинг рынка труда и анализ потребностей в персонале.
- Участие в процессах адаптации новых сотрудников, взаимодействие с управляющими кофеен.
- Участие в разработке обучающих материалов для сотрудников.
- Организация корпоративных мероприятий для команды.
- Ведение отчетности о проделанной работе и анализ эффективности подбора персонала.
Требования
- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.
- Опыт работы в сферах гостеприимства или на производствах будет вашим преимуществом.
- Инициативность и способность работать без ежедневного контроля.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата 120 000 ₽ в месяц.
- Работа в офисе в Москве.
- Дружный коллектив и возможность профессионального роста.
- Корпоративные мероприятия и обучение.
- Удобное расположение офиса.
Если вы хотите стать частью нашей команды, отправляйте резюме на hr@rbbmos.ru.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия HR-менеджера в кондитерской "Ромбаба" предлагает стабильную зарплату и возможность работы в дружном коллективе. Однако, описание вакансии могло бы быть более детализированным.
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR-технологий 2026
$1.2B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR-технологии
+150%
Навыки и требования
Обязательные
HR ManagementRecruitmentEmployee Relations
Растущий спрос
Аналитика данных в HRУправление талантамиЦифровая трансформация HR
Снижающийся спрос
Электронные таблицы для управления кадрамиТрадиционные методы рекрутинга
Тренды отрасли
Автоматизация процессов HR
Согласно исследованиям, более 60% компаний внедряют автоматизированные системы для управления кадрами, что позволяет сократить время на рекрутинг на 30%.
Увеличение использования AI в рекрутинге
По данным отчётов, 45% HR-менеджеров используют AI для анализа резюме и предсказания успеха кандидатов.
Новости Hospitality
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Продуктовый менеджер — развитие B2C продукта в коммерческом транспорте
200K ₽–250K ₽
Менеджер по протоколу и event-координации — организация мероприятий
Сбер2В·180K ₽–320K ₽
Middle / Senior User Acquisition Manager — международная онлайн-школа
Kodland·110K ₽–180K ₽
Оператор по обработке заявок
62K ₽
Специалист по подбору персонала — B2C и стартапы
Impress·60K ₽–90K ₽
Сценарист для YouTube-канала о заработке и нейросетях
Удалённо
Android Developer — разработка функционала для VK Видео
VK·180K ₽–320K ₽
Управляющий брендом — операционная роль в Your Yool
YOUR YOOL
Менеджер по работе с клиентами
Не указано·Удалённо
Авитолог — создание и развитие аккаунтов на Авито
Агентство·110K ₽–180K ₽
Game Designer — создание оригинальных игровых концепций
IGT·300K ₽–500K ₽
Руководитель группы — управление командой архитекторов
Yandex·600K ₽–1.2M ₽
Редактор — медиа о моде и красоте
TOP15MOSCOW·110K ₽–180K ₽
Авитолог и таргетолог — Авито Ads
110K ₽–180K ₽
Графический дизайнер — создание рекламных креативов
Adapty·110K ₽–180K ₽