HR-менеджер для международного digital-холдинга@ RED

О позиции

В международном digital-холдинге RED открыта вакансия HR-менеджера. Мы помогаем застройщикам и агентствам недвижимости привлекать клиентов, выстраивать продажи и масштабировать бизнес с помощью маркетинга, AI и собственных технологий. Ваша роль как HR-менеджера будет заключаться в привлечении талантов и управлении процессами подбора персонала.

Чем вы будете заниматься

• Разработка и реализация стратегий подбора персонала для стартапов и digital-компаний.
• Участие в формировании корпоративной культуры и поддержание позитивного климата в команде.
• Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям.
• Сотрудничество с руководителями для определения потребностей в персонале.
• Анализ рынка труда и конкурентоспособности предложений.

Требования

• Опыт работы в HR от 3 лет, предпочтительно в стартапах или digital-сфере.
• Знание современных методов подбора и оценки персонала.
• Опыт работы в EdTech, FinTech или IT будет преимуществом.
• Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Способность к быстрому обучению и адаптации в динамичной среде.

Будет плюсом

• Опыт работы с инструментами автоматизации HR-процессов.
• Знание английского языка на разговорном уровне.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата: $1,000 в месяц.
• Удалённая работа с гибким графиком.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Доступ к современным инструментам и технологиям.
• Дружелюбная команда и поддержка в процессе адаптации.