О позиции
Мы ищем HR Lead для компании DCSH, быстрорастущей технологической компании в сфере iGaming, расположенной в Испании. Эта уникальная возможность позволит вам построить HR-функцию с нуля, так как в компании нет существующего HR-отдела и унаследованных процессов. Вы сможете разработать всю стратегию, структуру и операционную модель HR с самого начала.
Чем вы будете заниматься
- Проведение полного аудита текущей структуры команды и финализация организационного дизайна.
- Разработка и формализация должностных инструкций для всех ролей.
- Проектирование и внедрение систем KPI и оценки производительности с нуля.
- Выбор, внедрение и администрирование HRIS-решений.
- Структурирование HR-документации в соответствии с законодательством ЕС (Испания, Эстония, Грузия).
- Создание и управление полным циклом взаимодействия с сотрудниками: адаптация, увольнение, регулярные встречи один на один, управление отпуском.
- Разработка прозрачной системы оценки и структуры компенсаций и льгот.
- Управление низким объемом, но высокоэффективным набором персонала (~1 ключевая роль в месяц).
- Закрытие критически важных руководящих ролей (CFO, Head of CRM, Head of Security).
- Участие в стратегических сессиях с основателями.
Требования
- Подтвержденный опыт создания HR-функций и процессов с нуля.
- 7+ лет опыта в HR, включая 2-3 года на руководящей позиции.
- Обязательный опыт в индустрии iGaming, Fintech или азартных играх.
- Свободное владение украинским (основной рабочий язык в офисе), русским (для части команды) и английским (Upper-Intermediate+ для документации и письменного общения).
- Готовность работать самостоятельно без команды в течение первого года.
- Опыт внедрения систем KPI, оценочных рамок и HRIS.
- Глубокое понимание динамики P&L в iGaming, юнит-экономики и того, как HR влияет на финансовые результаты.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата.
- 30 календарных дней оплачиваемого ежегодного отпуска.
- Оплачиваемый больничный.
- Оплачиваемые официальные праздничные дни.
- Корпоративный ноутбук.
- Работа в офисе в Торе́нте (Валенсия), Испания.
- Корпоративная программа по улучшению здоровья.
Вакансия HR Lead в DCSH предлагает уникальную возможность построить HR-функцию с нуля в быстрорастущей компании. Условия привлекательные, но требуется значительный опыт в HR и iGaming.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание HRIS и опыт работы с такими системами, как SAP SuccessFactors или Workday, для эффективного управления данными сотрудников.
Способность адаптироваться к гибридному формату работы, включая навыки управления удаленными командами и создание вовлекающей культуры в iGaming индустрии.
Опыт разработки KPI для оценки эффективности HR-процессов, а также понимание специфики compliance в сфере iGaming, что позволит создать устойчивую HR-стратегию.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости iGaming
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев