HR / IT-рекрутер (удаленно)

260K ₽/мес
Опубликовано 29.03.2026

О позиции

Мы ищем HR / IT-рекрутера для удаленной работы в нашей команде. Эта вакансия предлагает возможность начать карьеру в области рекрутинга без предварительного опыта. Вы будете играть ключевую роль в процессе подбора персонала, помогая нам находить лучших специалистов в области IT.

Чем вы будете заниматься

  • Публикация и ведение вакансий на различных платформах.
  • Оценка релевантности профилей кандидатов и проведение первичных собеседований.
  • Развитие и улучшение процесса подбора, внедрение новых методов поиска кандидатов.
  • Сотрудничество с командой для понимания потребностей в кадрах.
  • Поддержка кандидатов на всех этапах подбора.

Требования

  • Опыт в IT-рекрутинге будет преимуществом, но не обязателен.
  • Понимание процесса подбора персонала и желание развиваться в этой области.
  • Готовность к удаленной работе и гибкому графику.
  • Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
  • Знание английского языка будет плюсом.

Будет плюсом

  • Опыт работы с различными инструментами для подбора персонала.
  • Знание современных методов рекрутинга.
  • Умение работать с аналитикой и отчетностью.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата 260 000 рублей в месяц.
  • Удаленная работа с гибким графиком.
  • Возможность карьерного роста внутри компании.
  • Доступ к обучающим материалам и курсам.
  • Дружелюбная команда и поддержка на всех этапах работы.

Присоединяйтесь к нашей команде как HR / IT-рекрутер и начните свою карьеру в динамичной и интересной области рекрутинга!

Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает хорошую стартовую зарплату и возможность карьерного роста, что делает её привлекательной для начинающих специалистов. Однако отсутствие информации о компании может вызывать некоторые сомнения.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга в IT 2026
$1.5B
Годовой рост рынка рекрутинга
8.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+30%
Спрос на IT-рекрутеров
+25%
Средняя ЗП IT-рекрутера (Junior)
70K ₽

Навыки и требования

Обязательные
RecruitingHRCommunication
Растущий спрос
Использование AI для подбора кадровАнализ данных HRУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Холодные звонкиИспользование традиционных методов рекрутинга

Тренды отрасли

Автоматизация рекрутинга
Согласно исследованиям, 60% компаний внедряют автоматизированные системы для упрощения процессов подбора кадров.
Удаленная работа как стандарт
По данным опросов, 70% соискателей предпочитают удаленную работу, что увеличивает конкуренцию среди рекрутеров.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев