50K ₽–80K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 23.04.2026
О позиции
Мы ищем HR Generalist для присоединения к нашей команде в компании ООО ДОМСЕРТ. Ваша роль будет заключаться в оказании консультационной поддержки по вопросам подбора, адаптации, развития и мотивации сотрудников. Вы будете работать удалённо, что даст вам возможность гибко управлять своим временем и работать из любой точки мира.
Чем вы будете заниматься
- Оказывать консультационную поддержку по вопросам подбора, адаптации, развития и мотивации сотрудников.
- Корректировать и реализовывать HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании.
- Управлять полным циклом рекрутинга: от определения требований до онбординга новых сотрудников.
- Участвовать в процессе найма: проводить финальные собеседования, оформлять новых сотрудников.
- Анализировать HR-показатели, готовить отчёты и рекомендации для оптимизации HR-процессов.
- Координировать обучение и развитие персонала, оценивать эффективность.
- Реализовывать решения по совершенствованию процессов (подбор, обучение, онбординг, адаптация, развитие корпоративной культуры).
Требования
- Опыт работы на должности HR Generalist.
- Высшее образование, желательно в области управления персоналом, психологии или экономики.
- Глубокие знания трудового законодательства и HR-процессов.
- Навыки ведения кадрового делопроизводства и работы с документацией.
- Отличные коммуникативные, организационные и аналитические навыки.
- Проактивность, ориентированность на результат и желание развиваться в сфере HR.
Что мы предлагаем
- Удалённый график с возможностью работы из любой точки.
- Возможность долгосрочного сотрудничества после прохождения испытательного срока.
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Доступ к обучению и развитию.
- Дружелюбная команда и поддерживающая атмосфера.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия HR Generalist предлагает интересные обязанности и возможность удалённой работы. Однако, описание вакансии могло бы быть более детализированным, особенно в части условий работы и корпоративной культуры.
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR технологий 2026
$2.5B
Годовой рост
12.3%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR технологии
+75%
Навыки и требования
Обязательные
HRRecruitmentEmployee Development
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление изменениямиКросс-культурная коммуникация
Снижающийся спрос
Традиционные методы набора персоналаРучное управление документацией
Тренды отрасли
Автоматизация процессов HR
Согласно отчетам, 65% компаний в России внедряют автоматизированные системы для улучшения процессов подбора и управления персоналом.
Увеличение использования AI для подбора
По данным исследований, 45% HR-специалистов используют AI для оптимизации процесса подбора, что значительно сокращает время на поиск кандидатов.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
CIO — формирование ИТ стратегии
null·Удалённо
Senior Manager по налогам
Figure·171K ₽–213K ₽
Подборка вакансий для CEO
Удалённо
Модератор — работа с онлайн-платформой
50K ₽
ОХОТНИК ЗА СОКРОВИЩЕМ ЭДВАРДА КЕНУЭЯ
Удалённо
Не вакансия — реклама курса
Не указана вакансия
Ассистент по размещению рекламы — Facebook и Telegram
Академия коучинга·Удалённо
Контент-менеджер для проекта психолога по отношениям
110K ₽–180K ₽
Не является вакансией
Не указано
Chief Risk Officer — создание функции управления рисками
Онлайн-кредитная компания·3K ₽–4K ₽
Head of Account — управление командой AM в MarTech
ТРАФИК·300K ₽–500K ₽
Курс по инфографике — онлайн-программа с наставником
Yudaev.School·Удалённо
Контент-ассистент — оформление и публикация материалов
35K ₽–65K ₽