HR Generalist (SIMPLE WAY GROUP)@ SIMPLE WAY GROUP

150K ₽–170K ₽/мес

Россия HRTech Middle

Recruitment Onboarding HR Branding Employee Experience Corporate Culture

Опубликовано 02.05.2026

150K ₽–170K ₽/мес

подтверждённая

Опубликовано 02.05.2026

О позиции

Мы ищем HR Generalist для присоединения к команде SIMPLE WAY GROUP. Эта позиция предлагает уникальную возможность стать частью динамичной команды и внести свой вклад в развитие HR-функции компании. Вы будете отвечать за полный цикл подбора персонала и развитие корпоративной культуры.

Чем вы будете заниматься

Полный цикл подбора персонала (самостоятельно и с подрядчиками).
Построение системы онбординга и адаптации сотрудников.
Разработка регламентов, должностных инструкций и обучающих материалов.
Развитие HR-бренда и candidate experience.
Проведение exit-интервью и организация корпоративных мероприятий.
Участие в формировании корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.

Требования

Опыт построения HR-функции с нуля или понимание процессов.
Уверенный опыт рекрутмента разных уровней вакансий.
Навык создания систем адаптации и онбординга.

Что мы предлагаем

Конкурентоспособная зарплата от 150 000 до 170 000 рублей в месяц.
Работа в офисе в Москве с дружелюбной атмосферой.
Возможность профессионального роста и развития.
Участие в корпоративных мероприятиях и активностях.
Поддержка в развитии HR-бренда и корпоративной культуры.

Обязательные

0/1

Желательные

0/1

Бонус

0/1

Почему эта вакансия

7.5

7.5 из 10

оценка совпадения

Вакансия HR Generalist в SIMPLE WAY GROUP предлагает интересные задачи и конкурентоспособную зарплату. Однако, отсутствие информации о дополнительных бонусах может быть недостатком.

Требования к языку

RussianNative

English(опционально)B2

БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка подбора персонала в 2026

$1.2B

Годовой рост

12.5%

Внедрение AI в HR

45%

Инвестиции в HR-технологии

+70%

Навыки и требования

Обязательные

RecruitmentOnboardingHR Branding

Растущий спрос

Аналитика данных в HRПсихология и коучингУправление изменениями

Снижающийся спрос

Традиционные методы подбораИспользование бумажных резюме

Тренды отрасли

Автоматизация процессов HR

С 2023 года 45% компаний внедрили автоматизированные решения для подбора и управления персоналом, что позволяет сократить время на найм на 30%.

Фокус на корпоративной культуре

По данным опросов, 60% сотрудников считают корпоративную культуру важнее, чем зарплата, что подчеркивает необходимость создания привлекательной рабочей среды.