150K ₽–170K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 10.05.2026
О позиции
Мы ищем опытного HR Generalist для присоединения к команде SIMPLE WAY GROUP. Ваша задача будет заключаться в полном цикле подбора персонала и развитии HR-функции в компании. Это отличная возможность для тех, кто хочет внести значимый вклад в формирование корпоративной культуры и HR-бренда.
Чем вы будете заниматься
- Полный цикл подбора персонала (самостоятельно и с подрядчиками).
- Построение системы онбординга и адаптации сотрудников.
- Разработка регламентов, должностных инструкций и обучающих материалов.
- Развитие HR-бренда и candidate experience.
- Проведение exit-интервью и работа над корпоративной культурой.
- Организация корпоративных мероприятий.
Требования
- Опыт построения HR-функции с нуля или понимание процессов.
- Уверенный опыт рекрутмента разных уровней вакансий.
- Навык создания систем адаптации и онбординга.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата от 150 000 до 170 000 рублей в месяц.
- Работа в офисе в Москве.
- Динамичная команда и возможность профессионального роста.
- Участие в интересных проектах и корпоративных мероприятиях.
- Поддержка в развитии HR-бренда компании.
Если вы хотите стать частью нашей команды и развивать HR-функцию в компании, присоединяйтесь к нам!
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия HR Generalist предлагает интересные возможности в области подбора персонала и развития корпоративной культуры. Однако, недостаток информации о компании может быть минусом.
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в IT 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в HR-технологии
+75%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentOnboardingHR Branding
Растущий спрос
Аналитика данных в HRИспользование AI в рекрутингеУправление корпоративной культурой
Снижающийся спрос
Традиционные методы рекрутингаИспользование бумажных анкет
Тренды отрасли
Автоматизация процессов рекрутинга
Согласно исследованиям, 60% компаний в России внедряют автоматизированные системы для оптимизации процессов рекрутинга.
Увеличение фокуса на Employee Experience
74% работодателей отмечают, что улучшение Employee Experience влияет на удержание сотрудников.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
AI Visual Creator для создания фотореалистичных изображений
110K ₽–180K ₽
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
QA-инженер — JIRA — проектов в Digital Products
Цифровые привычки·190K ₽–230K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Middle/Senior PHP Backend-разработчик — Symfony и микросервисы
5K ₽
Performance Аналитик — нагрузочное тестирование в финтех
Vadarod·4K ₽–10K ₽
Авитолог — оптимизация объявлений на Avito
110K ₽–180K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
Бизнес-системный аналитик — оптимизация процессов для крипто-брокеров
CompanionVille·180K ₽–320K ₽
Системный аналитик — работа в финтехе
PayDepot·200K ₽–300K ₽
QA-инженер — ClickHouse
235K ₽
Retention Marketing Manager — управление удержанием пользователей
Ayni Gold·110K ₽–180K ₽
Product Manager для развития канала OfferInside
OfferInside·180K ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽
Архитектор решений — проектирование архитектуры приложений
Банк России·180K ₽–320K ₽