150K ₽–170K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 10.05.2026
О позиции
Мы ищем опытного HR Generalist для присоединения к команде SIMPLE WAY GROUP. Ваша задача будет заключаться в полном цикле подбора персонала и развитии HR-функции в компании. Это отличная возможность для тех, кто хочет внести значимый вклад в формирование корпоративной культуры и HR-бренда.
Чем вы будете заниматься
- Полный цикл подбора персонала (самостоятельно и с подрядчиками).
- Построение системы онбординга и адаптации сотрудников.
- Разработка регламентов, должностных инструкций и обучающих материалов.
- Развитие HR-бренда и candidate experience.
- Проведение exit-интервью и работа над корпоративной культурой.
- Организация корпоративных мероприятий.
Требования
- Опыт построения HR-функции с нуля или понимание процессов.
- Уверенный опыт рекрутмента разных уровней вакансий.
- Навык создания систем адаптации и онбординга.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата от 150 000 до 170 000 рублей в месяц.
- Работа в офисе в Москве.
- Динамичная команда и возможность профессионального роста.
- Участие в интересных проектах и корпоративных мероприятиях.
- Поддержка в развитии HR-бренда компании.
Если вы хотите стать частью нашей команды и развивать HR-функцию в компании, присоединяйтесь к нам!
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия HR Generalist предлагает интересные возможности в области подбора персонала и развития корпоративной культуры. Однако, недостаток информации о компании может быть минусом.
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в IT 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в HR-технологии
+75%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentOnboardingHR Branding
Растущий спрос
Аналитика данных в HRИспользование AI в рекрутингеУправление корпоративной культурой
Снижающийся спрос
Традиционные методы рекрутингаИспользование бумажных анкет
Тренды отрасли
Автоматизация процессов рекрутинга
Согласно исследованиям, 60% компаний в России внедряют автоматизированные системы для оптимизации процессов рекрутинга.
Увеличение фокуса на Employee Experience
74% работодателей отмечают, что улучшение Employee Experience влияет на удержание сотрудников.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Менеджер площадки для работы с объявлениями Авито
Удалённо
Секретарь в Гомеле
2K ₽
Специалист по сопровождению операций на торговых сервисах
100K ₽
Дизайнер игр с релокацией в США
6K ₽–8K ₽
Продуктовый маркетолог
A.V. Club·137K ₽–171K ₽
Маркетолог по digital и партнерским активностям
Runello·110K ₽–180K ₽
Frontend Developer для AI решения
AICerts.ai·15K ₽
Менеджер по маркетингу
ONE•TWO•PLAY·170K ₽–211K ₽
Специалист по размещению товаров в e
One Two Play·60K ₽
Интернет-маркетолог — CMS, 1С-Битрикс, WordPress, SEO
110K ₽–180K ₽
Менеджер по коммерции и розничной торговле
One Two Play·2K ₽
Корпоративный юрист
ПАО Банк ЗЕНИТ·198K ₽
Главный экономист операционного отдела
ВЭД-Мастер·100K ₽
Backend-разработчик Python — Agile, удалёнка
150K ₽
Frontend-разработчик (React) в ИТ-компанию
True Engineering·110K ₽–180K ₽