HR Generalist (удалённо)

О позиции

Мы ищем HR Generalist для присоединения к нашей команде. Ваша роль будет заключаться в оказании консультационной поддержки по вопросам подбора, адаптации, развития и мотивации сотрудников. Вы будете работать над корректировкой и реализацией HR-стратегий в соответствии с бизнес-целями компании, а также управлять полным циклом рекрутинга: от определения требований до онбординга новых сотрудников.

Чем вы будете заниматься

• Оказание консультационной поддержки по вопросам подбора, адаптации, развития и мотивации сотрудников.
• Корректировка и реализация HR-стратегий в соответствии с бизнес-целями компании.
• Управление полным циклом рекрутинга: от определения требований до онбординга новых сотрудников.
• Проведение финальных собеседований и оформление новых сотрудников.
• Анализ HR-показателей, подготовка отчетов и рекомендаций для оптимизации HR-процессов.
• Координация обучения и развития персонала, оценка эффективности.
• Реализация решений по совершенствованию процессов (подбор, обучение, онбординг, адаптация, развитие корпоративной культуры).

Требования

• Опыт работы на должности HR Generalist.
• Высшее образование, желательно в области управления персоналом, психологии или экономики.
• Глубокие знания трудового законодательства и HR-процессов.
• Навыки ведения кадрового делопроизводства и работы с документацией.
• Отличные коммуникативные, организационные и аналитические навыки.
• Проактивность, ориентированность на результат и желание развиваться в сфере HR.

Что мы предлагаем

• Удаленный график с возможностью работы из любой точки.
• Возможность долгосрочного сотрудничества после прохождения испытательного срока.