HR Generalist (Удалённо)@ Papers

2K $–3K $/мес
Опубликовано 01.05.2026

О позиции

Компания Papers ищет HR Generalist, который поможет поддержать рост команды и возьмёт на себя операционные HR-процессы, а также будет участвовать в стратегических задачах вместе с HRD. Эта позиция HR Generalist удалённо предлагает уникальную возможность для профессионалов, стремящихся развивать свои навыки в области управления персоналом.

Чем вы будете заниматься

  • Вести полный цикл подбора (2–4 вакансии в месяц)
  • Управлять кадровым администрированием (учёт, отпуска, компенсации, доступы)
  • Сопровождать онбординг и испытательный срок
  • Поддерживать внутренние коммуникации и активности
  • Участвовать в организации корпоративных мероприятий и выездов
  • Помогать с обучением и развитием сотрудников
  • Закрывать операционные HR-задачи и текущие запросы команды

Требования

  • Опыт в рекрутменте от 2 лет (полный цикл)
  • Опыт в операционном HR и работе с несколькими задачами
  • Навыки сорсинга и понимание каналов поиска
  • Сильные коммуникационные навыки
  • Внимательность к деталям и людям
  • Самостоятельность и умение расставлять приоритеты
  • Опыт работы с AI-инструментами будет плюсом

Будет плюсом

  • Опыт IT-подбора
  • Работа с системами оценки и развития
  • Опыт в стратегическом HR

Что мы предлагаем

  • Полностью удалённая работа
  • ~6 недель оплачиваемого отпуска + доп. выходные
  • Компенсация обучения и техники
  • Поддержка команды и развитие
  • Онлайн и офлайн активности

Присоединяйтесь к команде Papers как HR Generalist удалённо и развивайте свои навыки в динамичной и поддерживающей среде!

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия HR Generalist предлагает интересные условия работы и возможности для развития. Однако, отсутствие конкретной информации о зарплате может быть минусом.

Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга 2026
$35B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI в HR
48%
Инвестиции в HR Tech
+25%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentHR AdministrationOnboarding
Растущий спрос
Data Analytics для HRИспользование AI в подбореУправление талантами
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбораИспользование бумажных резюме

Тренды отрасли

Автоматизация процессов HR
Согласно отчетам, 60% компаний внедряют инструменты автоматизации для упрощения рекрутинговых процессов.
Внедрение AI в подбор
По данным исследований, 48% HR-специалистов используют AI для улучшения качества подбора и сокращения времени на найм.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Data Scientist — NLP Deep Learning для онлайн-банкинга
Revolut·4K ₽–6K ₽
СММ-специалист — ведение контент-стратегий
I AM Agency·60K ₽–150K ₽
Таргетолог — запуск и оптимизация рекламных кампаний
Компания по продаже электровелосипедов·110K ₽–180K ₽
Генеральный директор — стратегическое управление холдингом
CAVAG·500K ₽
NLP-разработчик для создания умного ассистента
Яндекс·200K ₽–300K ₽
Продуктовый дизайнер — разработка интерфейсов для Timepad
Timepad·150K ₽–200K ₽
Family Office Lawyer — управление активами и международное право
Legal Jobs·150K ₽
Младший корпоративный юрист — правовое сопровождение и оптимизация процессов
ТБанк·100K ₽–180K ₽
Технический писатель — документация и стандарты
SberTech·180K ₽–320K ₽
Рилс-мейкер — аналитика и креатив для вертикальных видео
TOPHOUSE·110K ₽–180K ₽
Frontend-разработчик — разработка высокопроизводительных приложений
60K ₽–90K ₽
Директор по обучению и развитию персонала — интеграция L&D-структуры
Золотое Яблоко·600K ₽–1.2M ₽
Руководитель контакт-центра — управление командой и оптимизация процессов
2K ₽–3K ₽
Оператор службы поддержки — криптокошелек
КриптоКомпания·24K ₽
AI разработчик — автоматизация бизнес-процессов
180K ₽–320K ₽