HR-Generalist (Москва)@ Favorit Parts

О позиции

Мы ищем HR-Generalist для нашей команды в Москве. Ваша основная задача будет заключаться в подборе персонала и адаптации новых сотрудников. Эта вакансия HR-Generalist предлагает возможность работать в динамичной команде и развивать свои навыки в области HR.

Чем вы будете заниматься

• Подбор персонала (35% времени): закрытие вакансий, проведение телефонных интервью и собеседований, оценка soft-skills.
• Адаптация персонала (35% времени): полное сопровождение адаптации новичков, участие в составлении материалов по адаптации.
• Аналитика рынка труда (10% времени): регулярный мониторинг средних заработных плат по должностям компании.
• Кадровое делопроизводство (20% времени): работа под контролем опытных специалистов кадрового администрирования.

Требования

• Опыт работы в HR от 2 лет, обязательно закрывали вакансии и работали с новичками.
• Знание 1С ЗУП и ТК РФ на уровне "знаю, где посмотреть и что значит".
• Самостоятельность в работе: умение действовать без постоянных напоминаний.

Что мы предлагаем

• Конкурентная зарплата от 100 000 до 110 000 рублей в месяц.
• Работа в офисе в Москве с дружелюбной командой.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Участие в интересных проектах и задачах.
• Поддержка в адаптации новых сотрудников.

Присоединяйтесь к нашей команде как HR-Generalist и помогите нам строить сильную команду!