~2K $–3K $/мес
оценка по рынку
Опубликовано 12.04.2026
О позиции
Мы ищем HR-директора для присоединения к команде Akmal Farm Medical — одной из крупнейших аптечных сетей Узбекистана. Эта позиция HR-директора удалённо предлагает вам возможность внедрять передовые HR-стандарты и системы, а также строить эффективные стратегии управления персоналом в быстрорастущей компании.
Чем вы будете заниматься
- Внедрять передовые HR-стандарты и системы;
- Строить эффективные стратегии управления персоналом;
- Решать сложные и амбициозные задачи в быстрорастущей компании;
- Делиться опытом и развивать команду талантливых HR-специалистов;
- Управлять процессами рекрутинга и адаптации новых сотрудников;
- Разрабатывать и внедрять программы обучения и развития персонала.
Требования
- Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет;
- Знание современных HR-трендов и практик;
- Опыт внедрения HR-систем и стандартов;
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
- Способность к стратегическому мышлению и принятию решений;
- Знание английского языка будет преимуществом.
Будет плюсом
- Опыт работы в FMCG-секторе;
- Знание специфики работы в аптечной сети;
- Опыт работы с удалёнными командами.
Что мы предлагаем
- Конкурентная заработная плата, обсуждаемая индивидуально (начиная от 2000$ в месяц);
- Гибкий график работы: возможность релокации или работы удалённо;
- Динамичная и поддерживающая команда;
- Возможности для профессионального роста и развития;
- Корпоративные мероприятия и обучение.
Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью нашей команды, отправляйте ваше резюме на контакт @gulbahorhr.
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия HR-директора в Akmal Farm Medical предлагает хорошие условия и конкурентную зарплату. Однако, недостаток в деталях о компании и специфике работы.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR технологий 2026
$2.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR технологии
+150%
Спрос на кадры в HR
+30%
Средняя ЗП HR-директора
300K ₽
Навыки и требования
Обязательные
HR ManagementRecruitmentTeam Development
Растущий спрос
Аналитика данных в HRУправление изменениямиКросс-культурное управление
Снижающийся спрос
Традиционные методы рекрутингаУправление кадровыми документами на бумаге
Тренды отрасли
Внедрение искусственного интеллекта
45% компаний внедряют AI для оптимизации процессов рекрутинга и управления талантами.
Гибкие рабочие модели
70% организаций переходят на гибридные модели работы, что требует новых подходов в HR.
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Стажёр QA-разработчик (IT)
Авито·5K ₽–8K ₽
Консультант 1С:ERP (Middle)
Аккредитованная IT-компания·200K ₽–250K ₽
Руководитель отдела продаж (B2B)
Вектор·150K ₽
Менеджер по работе с клиентами (События)
Painty·60K ₽–120K ₽
Ассистент отдела продаж (удалённо)
Резиденция активного отдыха·30K ₽–40K ₽
Коммерческий ассоциат (Biotech)
Molecule·3K ₽–5K ₽
Технический рекрутер (Software Engineering) в Revolut
Revolut·3K ₽–5K ₽
Оператор по бронированию (туризм)
50K ₽
Lead Product Manager (Cards / Payments / Transfers)
Untitled Bank·5K ₽–8K ₽
Коммерческий ассоциат (биотехнологии)
Molecule·3K ₽–5K ₽
HRD (Человеческие ресурсы) — Логистика и Финтех
60K ₽–80K ₽
Корректор медицинских текстов (удалённо)
ГЭОТАР-Медиа·60K ₽–120K ₽
Сотрудник Игровой (Детский центр)
Дом культуры «ГЭС-2»·60K ₽–120K ₽
Начинающий помощник онлайн-поддержки (IT)
85K ₽
Юрисконсульт (судебно-претензионная работа)
СТОРИНГ·50K ₽–80K ₽