Рекрутер / HR-менеджер (E-commerce)

О позиции

Мы ищем опытного рекрутера / HR-менеджера для работы в сфере E-commerce. Эта позиция предлагает возможность полностью удаленной работы и включает в себя полный цикл подбора персонала. Вы будете активно участвовать в процессе подбора и адаптации новых сотрудников, что сделает вашу работу значимой и влиятельной в команде.

Чем вы будете заниматься

• Проведение полного цикла подбора персонала: от анализа потребностей до привлечения кандидатов.
• Организация и проведение первичных интервью для оценки кандидатов.
• Разработка и внедрение методов оценки кандидатов, включая тестирование и кейс-задания.
• Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения требований к кандидатам.
• Управление процессом адаптации новых сотрудников, включая регулярную обратную связь.

Требования

• Опыт работы в HR от 2 лет, предпочтительно в подборе и адаптации персонала.
• Опыт работы в E-commerce будет являться преимуществом.
• Знания современных методов поиска и отбора кандидатов.
• Хорошие коммуникативные навыки и способность вести переговоры.
• Организованность и ответственность, умение работать в условиях многозадачности.
• Проактивность и инициативность в поиске решений.

Что мы предлагаем

• Полный рабочий день с 9:00 до 18:00 в полностью удаленном формате.
• Испытательный срок 1 месяц с окладом 30.000 рублей + бонусы, с повышением до 50.000 рублей.
• Поддержка наставника и опытного руководителя.
• Работа в человеко-ориентированной команде.
• Минимум бюрократии и быстрое решение вопросов.