HR Director (финтех)@ Международная финтех компания

О позиции

Мы ищем HR Director для присоединения к нашей международной финтех-компании, занимающейся платежными и крипторешениями. Эта роль предлагает уникальную возможность построить HR-функцию с нуля в стартап-среде, где вы будете единственным HR в компании. Если вы готовы взять на себя полную ответственность и вести несколько направлений одновременно, эта вакансия для вас.

Чем вы будете заниматься

• Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с этапом роста компании.
• Выстраивание HR-процессов в командах численностью 30-40 человек.
• Поддержка масштабирования и ведение 2–3 стартап-проектов одновременно.
• Самостоятельный подбор специалистов для технических и бизнес-ролей.
• Работа с рекрутинговыми агентствами: постановка задач, контроль качества, оценка кандидатов.
• Построение эффективного процесса найма и адаптации новых сотрудников.
• Организация полного цикла онбординга.
• Контроль кадрового администрирования и поддержка сотрудников по всем HR-вопросам.
• Формирование корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.
• Взаимодействие с фаундерами и руководителями направлений.
• Поддержка команд в условиях роста и изменений.
• Формирование системы мотивации и удержания сотрудников.

Требования

• Опыт работы в платежных компаниях строго обязателен!
• Опыт работы в стартапах и командах численностью 30-40 человек.
• Опыт работы HR-дженералистом с полной зоной ответственности.
• Практический опыт самостоятельного рекрутинга.
• Опыт работы с рекрутинговыми агентствами.
• Умение одновременно вести несколько проектов.
• Сильная самостоятельность и системность.
• Свободное владение русским и английским языками.

Что мы предлагаем

• Удалённый формат работы с возможностью выстроить HR-функцию под себя.
• Работа напрямую с фаундерами компании.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально.
• Возможность влиять на корпоративную культуру и процессы.
• Поддержка в профессиональном росте и развитии.