Аналитик данных удалённо — HR Data и Data Lake

О позиции

Мы ищем аналитика данных удалённо для работы с HR данными и Data Lake. Эта позиция предлагает возможность влиять на бизнес-процессы, используя данные для принятия обоснованных решений. Вы будете работать в команде, которая занимается проектами по трансформации HR данных и интеграции с системами, такими как Workday.

Чем вы будете заниматься

• Разрабатывать логические и физические модели данных с учётом масштабируемости.
• Работать с Snowflake и dbt для обработки и анализа данных.
• Использовать AWS data services в облачной среде для хранения и обработки данных.
• Анализировать HR данные и структуры Workday для создания структурированных моделей данных.
• Обеспечивать качество данных, их валидацию и соответствие стандартам.
• Переводить бизнес-требования в структурированные модели данных.
• Сотрудничать с кросс-функциональными командами (Data / AI / HR) для достижения общих целей.

Требования

• Сильный опыт в моделировании данных (логическое и физическое) с акцентом на масштабируемый дизайн.
• Практический опыт работы с Snowflake и dbt.
• Знание AWS data services в облачной среде.
• Опыт работы с HR данными и/или структурами Workday.
• Понимание семантических слоёв и практик управления данными.
• Способность переводить бизнес-потребности в структурированные модели данных.
• Сильные знания качества данных, валидации и соблюдения стандартов.

Будет плюсом

• Опыт интеграции API Workday.
• Опыт в проектах по трансформации HR данных.
• Знакомство с AI-решениями для обработки данных или автоматизацией рабочих процессов.
• Опыт сотрудничества с кросс-функциональными командами.

Что мы предлагаем

• Удалённая работа с гибким графиком (4 часа перекрытия с Нью-Йорком).
• Длительность проекта: 3–6 месяцев.
• Конкурентоспособная зарплата в диапазоне $1700–$3300 в месяц.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Работа в дружелюбной и поддерживающей команде.

Если вы заинтересованы в этой позиции, пожалуйста, отправьте своё резюме по ссылке в источнике.