HR Business Partner@ ТАНУКИ

О позиции

В ресторанной сети «Тануки» открыта вакансия HR Business Partner. Вы будете работать в одном из самых известных и успешных ресторанов Москвы, где ваша основная задача — выстраивание партнёрства с руководителями ресторанов и региональными управляющими. Вы будете помогать закрывать HR-задачи через понимание бизнес-целей и операционных показателей.

Чем вы будете заниматься

• Управление полным циклом HR в закреплённой группе ресторанов: подбор линейного персонала и менеджеров, адаптация, удержание, развитие, дисциплинарные процедуры, оффбординг.
• Реализация Performance Management: совместно с руководителями ставить цели, проводить регулярные обзоры эффективности, фиксировать KPI, работать с результативностью и зонами роста.
• Внедрение и поддержка программ Talent Management и преемственности (Succession Planning) на уровне ресторанов: выявление потенциала, формирование кадрового резерва, планирование ротаций и карьерных треков.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства РФ, корректное оформление кадровых документов, контроль сроков выплат и сопутствующих процедур при увольнениях.
• Проведение пульс-опросов и engagement-исследований, анализ результатов, предложение и внедрение мер по вовлечённости и снижению текучести.
• Участие в формировании и реализации системы Total Rewards для линейного и управленческого персонала: соцпакет, нематериальная мотивация, программы лояльности, внутренние коммуникации.
• Контроль соблюдения стандартов онбординга и оффбординга, ведение метрик выхода на продуктивность, корректировка процессов на основе данных.

Требования

• Опыт работы на позиции HR Business Partner не менее 3 лет.
• Глубокое понимание бизнес-процессов ресторанного бизнеса (HoReCa).
• Владение современными методами подбора, оценки и развития персонала.
• Умение разрабатывать и внедрять HR-стратегии и программы, направленные на улучшение корпоративной культуры.
• Отличные коммуникативные навыки, способность выстраивать доверительные отношения с руководителями и сотрудниками на всех уровнях.
• Стратегическое мышление, ориентированность на результат, готовность работать с большим объемом данных и принимать решения в условиях многозадачности.
• Уверенное владение Excel и готовность работать с HR-системами.

Что мы предлагаем

• Работу в одной из самых известных и успешных ресторанных сетей Москвы.
• Конкурентоспособную заработную плату.
• Официальное трудоустройство.
• Профессиональный коллектив, современный офис.
• Компенсацию транспортных расходов, корпоративное питание и корпоративную скидку в наших ресторанах.
• Приведи друга и верни коллегу до 15.000 руб.
• Оплата медицинской книжки.
• Форма.
• Бесплатное питание.
• Доплата за выслугу лет.
• Обучение и возможности для карьерного роста.